11月3日至4日，我市第二批引进高层次创业创新人才、首批产业人才高地暨领军人才、首批优秀人才和首批青年专业技术后备人才四类人才项目评审会在福州举行。市委常委、组织部长林承通出席并讲话。

这次评审会，是我市委托省委人才工作领导小组办公室，邀请14位省内相关领域权威专家担任评委，采用封闭式评审的办法，对各类申报人选进行评价，通过资格审查、专业评审、综合评审等方式，投票产生各类人才候选人名次。

就进一步做好我市人才工作和推进“引智兴莆”工程，林承通强调，要突出高端引领。目前，我市不少企业存在着技术创新和管理创新能力薄弱、高科技含量和高附加值产品不多、产业集聚度和技术创新支撑不足以及经营层次和管理水平不高等突出问题，而要破解产业转型升级中的这些难题，关键是要发挥高端人才对产业发展的支撑引领作用。要落实政策待遇。评审结束后，将尽快召开市委人才工作领导小组会议，审定产生公示候选人名单，并在一定范围内公示七天。要优化人才环境。各级领导要当好人才的“后勤部长”，相关职能部门和经办机构要当好人才的“保姆”，包容个性、做好个案，不仅要争取成果，更要争取人才。对重点引进的高层次人才提供“一对一”、“保姆式”和“全过程”服务，在政治上、生活上关心、关怀人才，为人才晋位升级搭建优良平台，让各类人才特别是高层次人才在莆田生活舒心、工作顺心，努力营造全社会关心人才工作、支持人才发展的良好环境和浓厚氛围，使莆田成为人才集聚的“磁场”、人才作为的“高地”。

延伸阅读

根据《莆田市引进高层次创业创新人才具体办法》及其相关配套文件，我市对引进并认定的国家级顶尖人才和海外人才给予100万元补助；对国家级人才给予50万元补助；对省级以上人才给予30万元补助；对博士以及我市经济社会发展急需紧缺的人才给予20万元补助；同时根据《莆田市建设产业人才高地具体办法》有关规定，对产业人才高地及领军人才分别给予20万元、10万元补助。