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国网莆田供电公司:三级联创 步步为营 走活党建一盘棋

2014-05-28 17:36  李晓红 来源:东南网  责任编辑:林静   我来说两句
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东南网莆田5月28日讯(通讯员 李晓红)“莆田供电公司党委开展三级联创等活动,融入中心,服务大局,应该是说具体可感、有声有色,这些载体或平台,党员愿意参加,员工积极追随,有力有效地促进了中心工作和党建工作‘双向同步、良性互动’。”日前,莆田市直机关党工委常务副书记李永华评价说。

“三级联创”是加强企业党建工作,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党小组的前沿阵地作用和党员的先锋模范作用的有效形式、载体和抓手。近年来,国网莆田供电公司以创先争优为主线,以“三级联创”为载体,不断提高党建工作科学化水平,依靠和带领全公司员工,有力地保障了企业创新和谐发展。先后荣获“全国文明单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“福建省先进基层党组织”、“福建省电力有限公司党建工作先进单位、党建工作五星级单位、文明单位标兵”等荣誉称号。

融入中心 完善机制 夯实基础

莆田供电公司坚持把服务企业生产经营中心工作作为党建工作的出发点和落脚点,把企业生产经营过程中的重点、难点、热点问题作为发挥企业党组织作用的着力点,真正使党组织的政治优势转化为了企业的管理优势。

该公司领导班子高度重视“三级联创”活动,建立健全党建工作目标责任制,将党建工作与企业年度目标相互结合、相互制约、相互促进,认真开展领导、考核、督促工作,为“三级联创”活动的正常进行和有效开展奠定了坚实基础。

紧密结合行业实际,广泛开展创先争优、学习型党组织建设等活动,不断加强党建工作标准化建设,优化工作流程,从加强基层党组织建设入手,完善组织设置、人员配置、组织管理体系,把党建工作具体化、操作化、实在化。坚持基层党组织与行政机构同建立、同考核、同奖惩,基层党支部专兼相宜,灵活配置,实施“一支部一特色,一支部一品牌”,同时,将党建工作制度化,不断加强党员、党小组、党支部三级管理,突出上下联动,逐步建立与企业发展相适应的党建工作机制。

“三级联创不是单向的帮带关系,而是一种互帮、互助、互带、互学’的双向互动关系,通过上级带下级,下级促上级,形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的工作机制。我们建立了‘统一领导、分层创建、全面参与’的联创工作格局,健全动态管理机制,加强动态管理,形成上下互通、共同提升的联创格局,充分发挥党员先锋模范作用,以党群工作促进中心工作。”莆田供电公司党委书记周永忠说,联创中,省、市、县三级上下联动、辐射带动,达到相互促进、共同提高的效果。

项目带动 加强联动 成效显现

该公司党委坚持项目带动,创新开展党建“三级联创”活动,增强党建活力。2012年,公司与省公司调通、财务部、基建部、离退部分别开展了五个项目的“三级联创”活动,去年4月,省电力公司政工部、经法部等相关部门与莆田供电公司、仙游县供电公司等分别签订了三个“三级联创”项目,包括企业文化建设、一员工一手册编制、储能系统应用示范等内容,通过项目化带动,上下联动,成效逐渐显现。

该公司依托“三级联创”活动搭建省市县企业文化网络一体化传播阵地,展示企业文化融入管理新成效;从专业带动、党建互动、文体活动等方面开展丰富多彩的活动,加强经验交流和企业文化建设,提升了党建活力。通过文化互动,全力推进优秀企业文化落地工程,紧密结合地方特点,以企业管理为切入点,集中展示文化推动企业科学发展的作用。

通过编制一员工一手册的联创项目带动,结合班组管理现状,该公司创新实施了“一班组一规范”“一员工一手册”“一作业一标准卡”等“三个一”做法,从规范班组管理、员工职责、作业标准等入手,整合梳理了规章制度463项、管理流程1126个、信息系统51个,组织编制411本《员工岗位手册》及《营销服务作业规范书》《安全生产作业规范书》,明确24类作业行为、136个作业环节的工作规范等,突出班组核心业务,实现班组工作的规范、减负、高效。谈起实施“三个一”举措,该公司大二次检修班班长、党员王瀚䞍体会很深:“我们专业涉及的各类专业标准、管理规章制度及规程达300多项,以前要像大海捞针一样查找相关标准。经过全面梳理,运用图表、流程和简要语言,提炼到现场作业标准卡中,明确危险点及薄弱环节预控措施,化繁为简,固化了现场作业程序和员工行为。

湄洲岛是闻名海内外的妈祖故乡,地理位置特殊,是莆田的一张名片。为了提升岛上配电网末端网络的供电可靠性,解决因季节性或时段性负荷波动造成的电压支撑能力不足、低电压等问题,作为三级联创的项目,去年4月份启动在湄洲岛配电网末端引入大容量储能技术,开展移动式大容量储能电站的关键技术研究。目前,湄洲岛储能系统主体工程已完成,正在进行控制回路的调试。该储能电站的建成,还能在迎峰度夏、春节保供电等时段应急保供电,缓解季节性用电高峰方面发挥重要作用。在项目实施过程中,该公司配电党支部和湄洲岛公司党支部主动对接,同步深化了“双培养一输送”活动和党员“一带二”先锋工程,建设充实了科研队伍,提升了科技应用能力。该公司配网专业人员介绍,凭借着领先的科技创新理念,实现了可靠供电与经济供电的双赢。

几年来,通过开展联创“比、学、赶、帮”特色实践活动,实现各层面优势互补、良性互动,培养和造就了一大批企业骨干;在电网建设、安全生产、营销管理、科技创新、优质服务等各个专业领域,以及重大保电、急、难、险、重任务面前,各党小组和广大党员充分发挥前沿阵地和先锋模范作用,通过思路创新、载体创新、制度创新等,坚持以解决工作中的重点难点问题为突破口,党员的先锋模范作用汇聚正能量,增强队伍凝聚力,创新力与执行力进一步提升,各项工作有序推进,党组织政治优势向企业核心竞争力转化取得显著成效。

周永忠说,“三级联创”是企业党建工作的基础,也是保障企业创新和谐发展的活力和源泉。联创活动走活“党建一盘棋”,公司党委将深入开展聚焦电网建设、聚焦服务品牌、聚焦和谐企业等主题活动,实施专业带动、文化互动等实践,不断创新活动的载体,把党建“三级联创”活动引向深入,探索符合企业实际的党建活动机制和工作经验,不断增强党建工作服务中心工作、服务发展的能力。

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