莆田出租车公营本月推行 驾驶员享受国有企业员工待遇

昨日，记者从市交通出租车运营有限公司了解到，该公司经过2个多月来的试运营，自7月份起正式推行出租车“员工制驾驶员”公车公营管理模式。出租车驾驶员享受国有企业员工待遇，不用交纳份子钱，不用承担经营费用，驾驶员只要规范经营，文明服务，积极工作，即可享受“五险一金”、高额工资和奖金。目前，我市共有15辆出租车实行公车公营管理模式。

员工制公车公营模式具体为车辆安装有投币箱和找零盒，乘客只要按照计价器显示计费金额进行自动投币、自助找零，避免驾驶员直接收费造成的可能乱收费或私吞票款不良现象；驾驶员成了公司的员工，转变了身份，公司对驾驶员的考核标准更加严格，而且在驾驶员的聘用上，公司有了更高的门槛；公司通过严格的制度和绩效考核规定激励驾驶员规范经营、文明服务、爱车护车、积极营运，促进公司社会效益和经济效益并重。

该公司负责人金志强介绍，驾驶员与公司签订劳动合同，所有的营收额上缴公司，享受每月3500——4200元的基础工资，并按照多劳多得原则，享受相应的提成奖励。这样驾驶员负担减轻，又提供了稳定和可增长的收入保障，该模式在驾驶员中反映比较积极，老百姓也欢迎。（湄洲日报 吴伟锋）