莆田闽运公交司机被打后遭解聘续：半年还未取得工伤赔偿

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莆田闽运363路公交司机被打住院 两个多月后遭解聘

东南网莆田11月5日讯（本网记者 陈艳艳 实习记者 柳烨）距离原莆田闽运363路公交王先生被打已经将近半年时间，由闽运公司为其办理的劳动工伤保险赔偿金却迟迟还未领到。“具体什么时候可以拿到赔偿，闽运笏石分公司的负责人都没说，只是让我再等。”随后，记者致电莆田闽运公共交通有限公司相关负责人。对方表示，王司机相应的赔偿额已下拨到公司的财务部，只需办理好最后的一些手续，他本人即可领到赔偿金。

今年5月12日，原莆田闽运363路公交王先生在载客过程中，遭两名男子暴打致住院14天。王先生因养伤两个多月未能上班，莆田闽运最终与其终止劳动合同。本网对此进行了报道。据了解，目前，王先生已经在莆田秀屿一家公司重新找到一份从事司机工作。但距离他被打已经5个多月过去了，由闽运公司为其办理的劳动工伤保险赔偿却迟迟还未拿到。

王先生告诉记者，被打之后，他已经按要求去山亭派出所办理了由警方出具的受害人证明，之后，多次向闽运笏石分公司相关负责人询问，对方却一直未告知具体何时能领到赔偿，“只会说让我等，那到底要等到什么时候？”王先生有点无奈。

对此，莆田闽运公共交通有限公司人劳部负责工伤保险赔偿处理相关负责人表示，工伤保险赔偿需要上报市劳动部门进行审核认定，这需要一定的时间。不过，该负责人随后告诉记者，王司机的工伤认定申请已经由市劳动部门审核处理好了，相应的赔偿额也已下拨到该公司的财务部，只需再办理好最后的一些手续，王先生本人即可前来领取赔偿金。

延伸阅读：

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

而根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。