莆田荔城公安分局打防刑事犯罪 合筑平安墙

所队配合信息共享 配合密切以打促防

记者了解到，为避免刑侦大队各中队与派出所因职责分工不明导致出现推诿扯皮等现象，由此制约全局刑侦工作有效推进，荔城公安分局制定出台刑侦部门与派出所案件分工和移交衔接等相关规定，规范了刑侦各中队与派出所之间的办案衔接的模式，细化了所队协作的具体工作规范，实现了有机衔接、相互配合的良性运作机制。

经过三年的磨合砥砺，派出所和刑侦大队间的配合协作已日益规范，除了实现“大案同步上案”的运转机制外，“小案按需上案”的模式进一步推进全局合成作战体系建设，形成全局信息共享、所队协作、优势互补、打防联动的“大刑侦”工作格局，实现了以打促防的良好效果。

在新的工作机制下，刑侦大队与派出所的配合变得更加密切。不光合作破案，因为有着共同的责任，他们还会自觉地一起进行安全防范。2015年7月25日，以黄某、黄某平和陈某为主的诈骗团伙在天九湾一带，以打车为由，将受害人骗上车后，称钱包丢失，借口查询身上财物时，骗取乘客的钱财。得知警情后，荔城警方通过派出所和刑侦大队配合，调取监控录像，并通过各个街道、社区民警的配合，及时查到了黄某、黄某平和陈某的踪迹，并将他们全部抓获。如今，荔城分局的民警时常到各个街道、社区宣传安全出行知识，为市民的出行保驾护航，而这批诈骗人员被抓后，此类案件没有再发生了。

自上而下主动作为 24小时值班备勤

为充分调动刑侦民警的工作主动性和积极性，刑侦大队还借力绩效考评制度，将刑侦各项常规工作细化到中队、探组和个人每月考评中。通过每月的量化考评，有效地激发了民警的竞争意识，全队上下逐渐形成由“要我干”转变为“我要干”的工作氛围，大幅提高工作效率。此外，对队伍运作中发现的问题，及时填补漏洞。

为了加强执法质量，刑侦大队设立了大队专职法制员制度，通过专人督促考核，切实将执法监督贯穿于执法办案的全过程。目前大队执法办案质量得到了明显提升，连续五个季度分局执法考核名列直属大队第一。

辖区的平安，离不开民警的执勤和坚守。荔城公安分局刑侦大队为保障辖区安全，实行24小时值班备勤制度，强化对全区刑事案件的侦查办理和现场勘验工作。大队上至领导下至协警，全部参与轮班备勤，按照新老民警科学搭配、大队领导带班等方式合理排班，确保每天侦查办案工作有效进行。

刑侦大队始终牢固树立“严管才是关爱”的队伍管理理念，结合日常政治教育工作，有针对性地强化队伍管理制度。对于队伍管理中的重点人员，做好及时性的教育和整改；对于队伍管理中的重点时段，注重必要性的规范和引导，特别是“八小时”以外工作时间的行为规范；时刻做到明确重点，及时突击，见微知著，防微杜渐。