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中秋、国庆假期临近。不少人为如何拼出一个“加长版”假期犯了愁。一时间,号称能随时请假的“病假条”应运而生,在网站、微博等平台上公开销售病假条的信息还不少。一张3天到7天的病假条40~100元,全国包邮。(《海峡导报》9月25日) “赖上病假条”也是一种病,尤其在企业等用人单位最为明显。道理不言自明,装病请假者贱卖了诚信,伤害了对等的劳动关系及工作制度,非法交易既造成公序良俗的流失,更擅闯了法律的禁区。到头来,参与者不仅要为出格的行为买单,还会增加社会道德、市场效率、法治资源的成本,绝对是一场聪明反被聪明误的“负和游戏”。 问题是,利益总比规则先到一步。若不能斩断这条病假条食物链上的各种“寄生虫”,给网购“病假条”的潜规则接骨疗伤,仍会有挑战底线的“勇敢者游戏”。 其一,法治“透析”不可少。一方面,要靠法治钢钉“接骨”,针对兜售假病假条的网络非法营销和伪造印章的行为,有关部门要顺藤摸瓜、端掉窝点;另一方面,要给制度监管“补钙”,从医德医风和市场主体两个层面同时入手,对真医生开出的假假条以及假医生的真业务进行分类治理,借助信用体系、行风监督的外力强化制度严肃性,从源头上堵截“卖方市场”。 其二,换位思考省不得。当有限假期遇上无尽工作,福利永远是“能量守恒”的稀缺品。员工与其机关算尽互相“拆借”福利,也不如用人单位对劳动者休假权益的充分尊重。比如,单位和员工通过民主协商,以内部公约自主完善“拼假攻略”,在保证工作正常运转的前提下,实行分批次轮休,做到风水轮流转,使福利在同部门内自由流通,从容避免假期尴尬。还有,带薪休假和两天半假期若能主动落实,满足员工需求,也不会为了假期搞出这么多是非。 一言以蔽之,只要正视“网购病假条”背后的真问题,并以坦诚态度为之“接骨疗伤”,则工作和假期再也不是难以调和的矛盾了。 |
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