公交司机盼减少工时提高待遇 莆田两家公交营运公司作出回应

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东南网莆田8月18日讯（本网记者 李妙珠）8月15日上午，莆田市一公交车司机在驾车途中意外死亡。东南网记者走访公交车驾驶员时，他们普遍反映每日驾车工作时间长，较为劳累，希望公司能制定机制，增加驾驶员的休息时间并提高福利待遇。莆田两家公交营运公司表示，现有驾驶人员不足，营运成本紧张，很难做到两班制，但是对长时加班的驾驶员会给予相应的补贴，表现优秀的有奖励。相关主管部门则表示，将进一步完善公交驾驶员的福利待遇问题。

能否实行两班制？

人员不足，两班制加剧企业负担

据了解，莆田市公交集团现有4个车队，截至2015年年底，该公司公交车运营车辆有744部，今年计划引进150部纯电动公交车，目前公司驾驶员人数在1500人左右。“原本是一部车配备1.5人，但现在公交驾驶员还缺口200人左右。公交驾驶员不仅人才短缺，而且流动性大。”莆田市公交集团人力资源部经理林先生说。

“公司也知道驾驶员的工作量大，目前已有部分线路车辆实行两班制。但若全部实行两班制，将加剧驾驶人员不足的问题。”莆田市公交集团办公室工作人员吴先生表示，公司只能在条件允许情况下进行人性化管理，对于一些年纪较大或者确实有特殊情况的员工，可调到相对轻松的线路。

莆田市闽运公共交通有限公司业务部主任张先生则称，该公司主要负责城乡公交线路运营，目前企业一直在亏损，如果实行两班制，企业将很难承受其所带来的经济负担。

工作时间长有无补贴？

加班、表现优秀司机有补贴奖励

那公交驾驶员工作时间长，是否有相关补助呢？莆田市公交集团人力资源部经理林先生说，扣除司机候车时间，驾驶员的工作时间平均在11个小时之内。凡是一天工作超过8小时的，公司都会额外补贴，每趟15元至20元不等，具体视车型而定。

“之前，有驾驶员说工资在4000至5000元，那只是打到银行卡里的钱。此外，我们还有五险一金、年终奖和夏季高温补贴，以及在法定节假日补贴1000元等等。”吴先生称，公司驾驶员的工资在全省居中上水平。

闽运公共交通有限公司一工作人员则表示，大部分地区公交驾驶员的工资都一般，该公司也有给驾驶员提供相应的福利待遇。“为激励员工，公司每个月都会支出一万元，用于开展新进驾驶员评选，对每个月表现好、服务好的驾驶员进行奖励。”该人员说。

如何完善福利待遇？

规划建设保障房，工资将与工龄挂钩

至于提高驾驶员工资待遇一事，莆田市公交集团人力资源部林经理表示，2013年，该公司已将工资提高了500多元，目前正在考虑基本工资三年或五年一调整。此外，为稳定驾驶员队伍，明年将实行工资与工龄挂钩，工龄越长驾驶员所获得的待遇就会越多。吴先生说，为招得来并留得住人才，政府部门已作出会议纪要，规划在公交北站和南站建设司机保障性住房，目前正在办理建设的前期手续。

闽运公共交通有限公司业务部主任张先生则表示，目前实行公交一体化建设，同为民生工程，希望政府部门能参照厦门公交的管理方式，也给予该公司相应的补助。

莆田市交通局人教科科长表示，对公交行业的管理问题，2014年10月份以后，交通局只履行行业指导。莆田市人民政府国有资产监督管理委员会政治处李主任表示，驾驶员作为主力军，政府历来都比较重视，目前相关保障性住房和休息室建设正协调推进中，福利待遇也正在逐步完善。