莆田市委巡察组反馈巡察情况：超职数配干部 兼职问题突出

东南网12月21日讯（海峡都市报记者）根据莆田市委统一部署，2016年9月19日至10月21日，市委巡察一组和二组分别对市林业局、市住房和城乡建设局2个市直部门党组开展了巡察。近日，巡察一组和二组分别向市林业局、住房和城乡建设局反馈巡察情况，要求限期整改落实巡察发现的问题。巡察期间，市委巡察组还收到反映个别领导干部的问题线索，已移交相关部门处理。

市林业局专项资金监管不力

市委巡察一组巡察市林业局党组期间，干部群众反映的主要问题是：党组核心作用发挥不够，执行党组议事规则不规范，班子凝聚力不强，部分领导岗位空缺严重，领导工作的方法有待改善。党建工作重视不够，“三会一课”制度不健全，党员教育管理不到位，少数党员没有足额和按时交纳党费，直属单位党建工作弱化；执行《干部选拔任用工作条例》不严格，超职数配备干部，干部调配不合理。

另外，机关及直属单位仍存在违反中央八项规定精神方面的问题，存在行政不作为，案件审查复核不认真，涉案财物、扣（暂）押物品处置不规范，资质审批年检把关不严，个别领导干部未如实报告个人有关事项，林业干部存在违规兼职情况，清理“在编不在岗”不到位，机关干部混岗严重，考勤制度流于形式，林业专项资金监管不到位，项目建设管理不规范等问题。

市住建局部分干部存在违法违纪问题

市委巡察二组巡察市住房和城乡建设局期间，干部群众反映的主要问题是：党组对全面落实党风廉政建设责任制、层层传导压力不够，对下属单位和学会协会监管不力，在工程招投标、工程质量监督、建筑业资质审批等重点领域廉政风险防控不够到位，一些重要岗位的干部违法违纪问题时有发生，干部“庸懒散”等工作作风问题仍不同程度存在。

同时，执行干部任用程序不够严格，科级干部存在混岗任职现象，部分干部违规在下属学会、协会、企业兼职和在企业挂靠证书及取酬等问题比较突出。少数党员没有足额和按时交纳党费，部分领导干部少报未报或不如实填报个人有关事项，执行中央八项规定精神不够严格，存在违规接待和干部借学习培训名义绕道办私事等现象。