林宝金深入基层调研：关心关爱基层干部 激发干事创业热情

连日来，市委书记林宝金围绕落实《福建省关心关爱基层干部二十条措施》，深入基层调研，听取意见建议，研究制定我市具体实施细则，并向全市基层干部表示亲切的慰问和衷心的感谢。市领导卓晓銮、沈伯麟、沈萌芽一同参加。

在秀屿区、仙游县，林宝金先后察看埭头镇石城村、书峰乡兰石村，与镇村干部、村民亲切交谈，了解基层党建、村级集体经济、精准脱贫等情况，并主持召开两场座谈会，听取乡镇（街道）党委书记、村级党组织书记等基层干部代表的意见建议。

座谈中，基层干部代表结合各自工作实际分别发言。林宝金认真倾听，一一做好笔记，并不时插话与大家互动交流。他说，很高兴看到大家干事创业精气神很足，也进一步坚定了发展的信心。中央、省委和市委历来高度重视、十分关心关爱基层干部，希望大家珍惜工作岗位和平台，履职尽责，善于“弹钢琴”，既调配好各方面资源，又调动起各方面积极性，共同推动乡镇工作迈上新台阶。

林宝金指出，乡镇一级地位特殊、作用重要。一要抓发展。把发展放在第一位，实施目标管理法，立足本地区实际，研究确定各项工作的发展目标，切实做到心中有数，确保每年都能办成几件大事，努力实现更快地发展。要以创新增活力，通过改革创新的办法，加快推动农村土地流转，发展适度规模经济，因地制宜发展特色农业，并加大招商引资力度，积极引进设施农业等，进一步提升发展水平。二要树导向。选人用人是风向标，人选得准、用得好，就能形成心齐气顺的好氛围。要树立鲜明的基层用人导向，坚持一线考察干部，健全考核评比办法，加快形成重基层、重实绩、重实干的导向。要推广典型工作法，每个乡镇（街道）、每个村居都要树立典型、培育典型，通过现场观摩、现场部署工作、现场协调解决问题，形成比学赶超的浓厚氛围。三要严管理。按照全面从严治党的要求，把关心关爱和严格管理结合起来，既有正向激励，又有反面问责，在赏罚分明中保护干部工作的积极性，不断提升干部队伍的战斗力。同时，要做到敢抓敢管，注重公平公正，统筹抓好“两违”整治、信访维稳、安全生产等，营造良好的发展环境。

林宝金指出，针对大家提出的意见建议，市里将认真收集梳理研究，结合建设美丽莆田，研究制定具体措施，发挥政策叠加效应，努力做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，真正为广大基层干部创造更好的工作生活环境。（湄洲日报记者 黄国清）