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莆田城厢区创新大调解模式 做好大调解工作排头兵

2017-12-13 10:06  王龙风 来源:东南网  责任编辑:林静   我来说两句
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网上调解

东南网莆田12月13日讯(本网记者 王龙风)互联网+大调解、网格+大调解、行业+大调解,拓宽调解服务渠道,打通调解网络经脉,充实调解队伍力量。近几年,莆田城厢区多元化调解模式不断推陈出新,网上调解、行业调解、律师代理申诉案件等创新做法得到省、市各级领导的充分肯定,探索出了一套多元调解全新模式,构筑了美丽莆田、平安城厢的和谐“密码”。

互联网+大调解

做好最后一公里的暖心服务

一台电脑、一个摄像头、一个虚拟空间的会议室,几个人物镜头在“会议室”里拼成一个宫格,大家你一言、我一语,通过在线视频聊天就能调解现实中的矛盾纠纷。这是城厢区委政法委运用“互联网+”思维,开创“O2O”模式,创造性地将调解工作由网下搬到网上的调解模式。2014年11月,城厢区委政法委对网调中心进行总结、完善和升级,成立了“城厢区网上大调解中心”。

城厢区网上大调解中心取得明显成效后,莆田市委政法委在“城厢区网上大调解中心”原有平台建设的基础上继续开发,全面升级为“莆田市网上大调解中心”,与城厢区大调解中心合署办公,并开发了网页版、APP版、微信公众号版三个端口,增加了调解案例库、专家库等,平台功能更加强大。

2017年6月15日,莆田市大调解中心揭牌,莆田市网上大调解中心平台正式投入使用,各个县区(管委会)都纳入了网上大调解平台,按照“1536”大调解工作机制,着力构筑1张覆盖全域的大调解组织网络。2017年以来,大中心共受理线上各渠道流转案件1023起,在线调解成功971起,调解成功率95.1%,涵盖工商12345投诉、食品药品、劳资纠纷、医患纠纷、道路交通事故等各类纠纷案件,共受理各类民生服务项目600多起,法律咨询398起,涵盖公证、法律援助及各类政策解读等。

“随时随地,只要一部手机就可以实现调解,矛盾各方不用‘见面’就能化干戈为玉帛,既节约了维权的时间和精力,也为参与调解的单位节约了行政成本。”城厢区大调解办专职副主任陈洄介绍说,以前在线下调解矛盾纠纷工作,存在“三多”现象,发生矛盾纠纷的群众多跑路、调解员多跑路、调解文书多跑路,而运用“互联网+”以后,就能及时做好服务群众最后一公里的暖心、贴心调解工作。

网格管理服务站建设

网格+大调解

构建纠纷排查调处衔接网络

近年来,莆田市不断创新社会治理模式,目前已经建立起了一套完善的网格化社会治理体系。为破解网上调解资源缺乏、调解力量衔接断档难题,2016年,城厢区先行先试,对网上大调解中心业务进行了新的扩充和完善,依托社会治理服务网格化平台,建立了网格化矛盾纠纷在线调处衔接指挥平台,使全区的网上大调解体系形成了纵向延伸、横向覆盖、纵横结合、多元协同的多元调解组织网络和工作机制。

结合全区社会治理网格化建设,该区在区、镇(街道)、村(居)建立了三级网络调解组织,并将其和其他基层调解资源纳入到网上大调解中心,实行属地管理与网上指派联动,实现调解力量共享互补,网调、网格“双网”互动。通过网格化解纠纷、网格服务民生,进而又加速推进网上大调解工作进程,编织了全区上下联动的网上大调解工作网络。

“网上大调解中心与网格化管理平台实现了对接,这些网格员帮忙收集、录入基层大大小小的矛盾纠纷,有针对性地解决群众不知晓网上大调解中心的问题。”陈洄介绍,轻微的家庭、邻里矛盾纠纷,可以由网格员、村居干部直接调解,涉及维权等较为复杂的矛盾纠纷,录入后会按照行政纠纷、劳资纠纷等不同类别,自动流转到网上大调解中心的调解环节。通过网格化衔接指挥平台,实现了各类矛盾纠纷案件统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理和限期办理,实现线上零距离解纠纷、高效率止纠纷,有力促进一大批矛盾纠纷得以在线化解。

调解现场

行业+大调解

多元调处合力化解矛盾纠纷

今年7月份,郑某雄、陈某容等工人在城厢区境内的北渠河道旁进行护坡修复施工作业。陈某容不慎掉入河道溺水,郑某雄见状立即下水施救,俩人均不幸遇难。事故发生后,雇佣双方委托莆田市劳动关系协会“1+N”人民调解委员会就该起死亡赔偿纠纷进行调解。经过一个多月时间的耐心沟通,终于使得死者家属与用工方达成一致意见,该起纠纷得到了圆满化解。

这是莆田市劳动关系协会“1+N”人民调解委员会成功化解的又一起矛盾纠纷案例。2017年以来,该调委会共受理外来务工人员的各类矛盾纠纷206起,调处成功196起,有效防止群体性事件12起,为农民工和企业挽回经济损失共计3000多万元,取得良好的社会反响和法律效果。

“目前在莆务工或经商的外来人员有80多万,在莆有七大商会,通过我们劳动关系协会这样的社会组织用乡音调解、用真情化解,参与到矛盾纠纷的化解工作,可以快捷、高效地解决涉及外来经商、务工人员的矛盾纠纷。”莆田市劳动关系协会会长侯毅说,“1+N”调解模式,变刚性调处为柔性调处,变一元调处为多元调处,为和谐莆田凝聚了善意,累积了动力。

发挥协会调解作用化解矛盾纠纷,这是城厢区乃至莆田市创新调解模式,不断整合各类社会资源,促进大调解工作开展的一个缩影。东海镇上亭村全市首家夕阳红党员调解站、灵川五帝庙调解室、侯毅民心调解室……通过发挥党员先锋模范作用,借用农村姓氏理事会、老人会等民间团体、建立行业性网调工作站等多种方式,推进调解组织进部门、进商会、进网络、进侨乡、进民间、进企业等“调解六进”工作,在商会、协会、物业、学校、基层网格站等各行各业建立区域性和专业性调解组织,城厢区培育出了1+N劳动关系协会调处中心、金牌调解室、村(社区)法律工作室、区域名人调解室、行业劳模调解室等一批民间调解品牌。

线上线下互联,网格网调互通,多元调解互动,城厢区织就了一张覆盖面广、专业性强、凝聚力高的调解队伍网络,做到了“哪里有人群,哪里就有调解组织;哪里有矛盾,哪里就有调解工作”,为群众解决纠纷提供了更加便利的途径。

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