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东南网莆田5月31日讯 近期,莆田工行开展“纠四风强作风”党日活动,主题是就如何“纠四风强作风”深入贯彻落实党的十九大精神。该行通过本次党日活动,针对干部员工执行力不强、执行打折扣、不担当不作为等作风问题进行自查自纠,以崭新的面貌、务实的作风和奋斗精神做好各项经营工作。 一、充分认识开展作风建设的重大意义。“风正则百官皆守,风不正则百弊俱生”。干部作为“关键少数”,干部作风问题不仅关系工作效能高低、发展环境优劣,更关系到民心向背、事业兴衰。从这个意义上来讲,一个单位要实现干部作风的大转变,才能有工作效能的大提升、各项事业的大发展。全体党员要清醒地认识到,作风建设永远在路上,开展作风建设,是把全面从严治党引向深入的重要举措,是持续推动该行快速平稳健康发展的重要保障,是密切干部员工与客户关系的迫切需要。 二、认真查改作风建设中存在的突出问题。该行坚持深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于“纠正四风不能止步,作风建设永远在路上”重要指示精神,全面落实中央八项规定及实施细则,集中整顿干部员工不担当、不作为、慢作为等问题,持续正风肃纪,严防“四风”问题反弹回潮。通过查找思想认识、能力水平、担当作为、廉洁自律等方面的差距,重点解决我行我素、执行不力、不思进取、不行作为、态度生硬、工作懈怠、不讲大局、监督缺位等作风问题,以此促进干部员工能力素质、战斗力、执行力的全面增强。 三、确保作风建设工作取得实效。该行把握总体要求,提高政治站位,要求牢固树立“四个意识”,要进一步解放思想,克服安于现状、不思进取的状态,切实增强忧患意识和危机意识,推动该行党委决策部署落地落实。同时强调要不断强化宗旨意识,要自觉践行党的群众路线,梳理好自身存在的作风问题,提升服务能力和水平,确保作风建设工作取得实效。 |
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