莆田城厢工行深入开展“以案说纪 以案说规”警示教育活动

东南网莆田9月28日讯 今年以来，莆田城厢工行认真部署开展“以案说纪，以案说规”警示教育活动，进一步提升了全行干部员工的法律意识、纪律意识、合规发展意识和责任担当意识，营造了风清气正和合规稳健的经营环境。

一、结合实际制定活动安排，细化教育方式。该行结合自身实际，制定活动方案，明确时间步骤，进一步强调了警示教育的目的、意义和要求，要求广大员工自觉、主动、积极地参与警示教育工作。

二、明确主体责任，及时开展教育动员。落实上级行要求，该行特别强调了一把手开展警示教育工作的主体责任和兼职纪检监察员的监督责任，该行率先动员辖区员工开展“以案说纪，以案说规”警示教育活动学习典型案例、以身边事教育身边人，提升合规守纪意识，自觉牢筑拒腐防变的思想防线。

三、提出标准要求，防止警示教育流于形式。该行从警示教育时间、警示教育过程、警示教育内容、警示教育效果等方面加以落实，用丰富的教育过程，进一步组织各部门、网点合规经理结合“固本强化年”主题开展宣讲和座谈讨论，分管行长根据案例风险点进行剖析，进一步强化员工的风险防范意识。会后组织员工参观违规案例展板，包括信贷业务违规、代客办理业务、出借员工本人账户等违规行为案例，并在参观后谈体会、讲认识、查问题，把警示教育工作进一步深入。

四、加强学习，突出教育效果。组织全员学习《刑法（节选）读本》，结合案例剖析更加深入地将法规制度内化于心、外施于行。同时重点围绕从如何强化“四个意识”、查找廉政风险点、健全和完善防控举措等角度进行剖析和整改，帮助教育全员带着问题去对照查找，真正做到自重、自省、自警、自励，以案为鉴、闻警自省，有效遏制和防范违法违纪行为。