【知莆田】因工伤不能工作被辞退，如何索赔？

网友留言咨询：因工伤不能继续工作了，公司能单方面辞退我吗？有没有规定要如何补偿？

莆田市人力资源和社会保障局回复：

针对您的经历，建议您鉴定工伤等级，不同的工伤等级，有对应的法律规定。

一级至四级伤残职工：

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

五级、六级伤残职工：

根据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

同时，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

七级至十级伤残职工：

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

（杨超斌 整理）

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