莆田出台培育实用型人才政策  为开放招商、项目带动提供人才支撑

东南网莆田7月4日讯（本网记者 吴炳端）东南网记者从莆田市政府新闻办举行“为开放招商、项目带动提供人才支撑”新闻发布会上获悉，莆田市出台《关于加快培育集聚实用型技术技能人才的实施意见（试行）》，以职教为源，培养和集聚实用型技术技能人才，构筑创新创业创造高地，为推动莆田市产业转型升级、实现“错位发展、差异化发展”输送大批产业人才，真正变“人口红利”为“人才红利”，实现产业和人才“双轮驱动”。

据了解，当前，莆田市正深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要批示指示精神，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，围绕省委全方位推动高质量发展超越的要求，聚焦市委市政府“突出开放招商 强化项目带动”中心工作，加快推进莆田市人才发展体制机制改革，在持续抓好“壶兰计划”政策落地的同时，根据莆田市产业发展布局和人才需求实际，进一步对莆田市人才政策进行调整充实和优化完善。《关于加快培育集聚实用型技术技能人才的实施意见（试行）》主要措施共有14条，将人才认定层次拓宽至技术技能人才范畴，是莆田市人才评价向技术技能人才领域的延伸和补充。制度创新主要体现在三个方面：

一是以“育”为主，围绕莆田市“343”重点产业规划，健全技术技能人才需求导向机制，明确技术技能人才培育方向；健全终身职业技能培训体系，对岗前培训、职业技能培训等几类培训实施政府性培训补贴；创建技术技能人才培育实训基地，给予资金支持用于设备和信息化建设。

二是以“用”为要，鼓励全日制本科和高职院校毕业生在莆就业创业，对在莆就业创业的毕业生及吸纳毕业生就业的中小微企业进行补贴，符合条件的毕业生就业最高可获2300元的一次性补贴，创业可获得最高20万元担保贴息贷款支持，企业可获当年度最高50万元的财政贴息；加快创业孵化基地建设，实施高技能人才振兴计划，提升技术技能人才补助标准，对院校全职引进或自主培养的等高技能人才，最高给予个人一次性50万元奖励，对新引进的紧缺急需工种人才，最高给予每人每月800元的政府津贴，对开展技术技能竞赛进行补助。

三是以“留”为本，以优厚政策待遇留住技术技能人才。完善人才评价制度，遴选“工匠之星”纳入“壶兰英才”管理；建立健全收入分配激励机制，允许职业院校开展生产性实习实训服务取得的收入提取一定比例作为学生的劳动报酬；畅通技术技能人才交流成长通道，支持符合条件的高技能人才参加工程系列专业技术人才职称评审；保障技术技能人才住房和子女就学，营造尊重技术技能人才的良好社会氛围。