莆田市选派38名年轻干部到一线学习、调研和服务

莆田召开动员部署和专题培训会

东南网莆田2月22日讯（本网记者 吴炳端 文/图）为深入贯彻落实莆田市委七届十次、十一次全会精神，扎实开展“再学习、再调研、再落实”活动，更好地服务和保障莆田市强产业、兴城市“双轮”驱动工作，进一步加强年轻干部队伍建设，莆田市选派38名市直机关年轻干部到“双轮”驱动重点项目一线学习、一线调研、一线服务，今日上午，莆田市就此召开动员部署和专题培训会。

会上，莆田市委常委、组织部长卓晓銮从为什么要开展“一线学习、一线调研、一线服务”工作、在“一线学习、一线调研、一线服务”中要怎么干、怎样把“一线学习、一线调研、一线服务”工作开展好等三个方面提出了具体明确的要求。卓晓銮表示，开展“一线学习、一线调研、一线服务”工作是开展“再学习、再调研、再落实”活动的重要举措，是更好实施新一轮“双轮”驱动的现实要求，是年轻干部自身成长成才的必经之路。希望这些年轻干部在深入一线之后，能够端正态度，尽快进入角色；以干促学，提高服务本领；真抓实干，积极担当作为；从严律己，树立良好形象。

如何把“一线学习、一线调研、一线服务”工作开展好，卓晓銮要求，各县区指挥部要根据选派干部的知识结构、工作经历、专业特长等，给他们交任务、压担子，做到人尽其才、才尽其用；派出单位要一如既往地关心、支持选派出去的年轻干部，让其全身心地参与在基层一线服务、项目攻坚工作；市、县两级组织部要发挥好牵头抓总作用，坚持严格要求、严格管理、严格监督、严格考核，努力做到“赛场选马、精准识人”。

动员部署会后，紧接着召开“年轻干部一线学习一线调研一线服务”专题培训会。莆田市发改委、市工信局、市住建局、市商务局、市开放招商办等相关单位负责人，对选派的38名年轻干部进行业务指导培训。