莆田工行抓住五个着力点推动案防工作做深做实

东南网莆田3月26日讯 为进一步加强案件防控工作，扎实有效地推进案件防控长效机制，莆田工行从五个方面着手，全面推动案防工作做深做实，切实提升案件防控能力。 

一、正视当前案防存在问题，突出一个“准”字。知已知彼，百战不殆，要想筑牢案防基石，唯有以问题为导向，清醒认识到日常案防工作中存在的不足，才能精准把脉，对症下药，取得成效。只有内控案防工作抓好了，才能为经营效益的提升、市场竞争力的增强、资产质量的优化、服务面貌的改善提供支撑和保障， 

二、提高站位落实主体责任，突出一个“精”字。该行要求各级机构、部门“一把手”作为第一责任人，务必提高政治站位意识，勇于担当作为，切实增强案件防控及全面风险管理意识，认识案防工作的重要性和紧迫性，分析研判精准把握业务风险源，并采取行之有效的防控措施及时予以化解于萌芽之中。全行上下要始终绷紧案防这根弦，切实抓好案件风险防控工作，扎实推进各项案防措施落地。 

三、常态推进员工行为管理，突出一个“全”字。该行加大系统排查力度，提升智能化管控水平，充分利用员工网格化管理（GIS）系统，强化员工异常行为的“格长负责制”，驱动该行辖内各层级共102名格长切实履行日常排查履职，对列入网格的所有格员进行全方位立体排查，切实做到“早发现、早干预、早处置”，遏制异常行为演化为违规行为，减少违规行为恶化为违法犯罪，保护员工职业生涯安全。 

四、全面推进员工行为管理主题教育，突出一个“真”字。该行对《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》《中国工商银行员工行为准则》等进行再培训、再教育、再推广，把合规文化融入到各机构、各领域、各环节，营造起“人人学合规、人人懂合规、人人护合规”的良好氛围，促使辖内各级经营管理者和从业人员都成为合规经营、令行禁止的践行者、维护者。 

五、坚持常态为效，以严问责促尽责，突出一个“严”字。该行已设立了“违规问责委员会”和“责任认定委员会”，对于案件防控工作不力而导致发生案件的部门和个人，“两委”严格按照内部管理制度的案件问责标准规定，从启动、调查、审批、实施等各个环节对问责工作予以全面规范，形成程序严谨、环环相扣的问责工作链条，对相关责任人规范、精准问责。达到问责一处警示一片，以问促改，推动工作的正效应。（张俊芳）