莆田组织库区移民学技术 提高移民就业率

提高就业率

还得下功夫

技能培训，归根到底是要提高就业率。目前，莆田市已经开通了库区移民就业推荐热线电话，为移民推荐就业100多人次。但这远远不够。陈桂扬说，下一步将在这方面多下功夫，“一是提供更加实用、就业竞争力强的培训项目；二是同当地的蔬菜公司、九龙谷旅游风景区等用工量较大的企业加强合作，有针对性地学习课程，培训结束后，请企业优先招聘库区移民”。而移民创业贴息贷款的范围，也将从试点的城厢区推广到全市。

承办库区移民培训的咨询公司也把“加强后续服务，提高培训成效”当成了今后的工作重点。林国英说，准备成立一家家政服务公司，直接安排库区移民就业，“已经完成注册，开业之后，移民参加培训考核合格，就能上班了”。

编后>>>

处处为移民着想，这是莆田市库区移民培训工作取得成效的关键所在。

库区移民培训是一项政策性较强的工作。要做好这项工作，首先要树立服务意识和帮扶意识，让移民真正学到一技之长，能够自食其力。其次是培训要注重实效，要有针对性。培训内容既要适合移民的兴趣爱好及个性需求，又要做好后续服务，不然，学到本领无处发挥，也是白搭。