推进领导干部“四下基层”工作 梁建勇讲话

5月14日上午，我市组织收听收看全省推进领导干部“四下基层”（信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层）工作视频会议，市领导梁建勇、翁玉耀、林庆生、赖军、陈立华、林素钦、李飞亭、郑春洪、程强、祁永信出席。

结合我市实际，就贯彻落实全省视频会议精神，市委书记梁建勇强调三点意见。

一、下基层要解难题、促发展。全市各级领导干部要带头调查研究，带头走出机关，带头到基层去，到群众中去，主动接地气，真诚倾听群众意见，真实反映基层情况。要牢固树立服务意识，把更多心思用在干事创业上，把更多精力放在抓好落实中，找准“五大战役”、城乡一体化等推进过程中的突出矛盾，采取现场办公等形式，解决突出难点问题和基层实际困难。要继续执行“一线工作法”，把工作力量更多压到一线，靠前服务，主动作为，做到领导在一线指挥、措施在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、干部在一线考核，着力把为民服务的根本要求，转化为实现产业发展“金木水火土”、城市建设“一二三四五”的自觉行动，转化为建设“美丽莆田·幸福家园”的生动实践，推动莆田发展迈出更加坚实的步伐。

二、下基层要办实事、促和谐。各级各部门要以开展“四下基层”活动为契机，感情上亲近群众、贴近群众，工作上相信群众、依靠群众、为了群众，自觉把实事办到群众的家门口，把好事做到群众的心坎上，以实际行动取得群众的认可。要从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，深入推进今年16件为民办实事项目，扎实解决好群众反映强烈的突出问题。要加大党的方针政策的宣传力度，通过上门谈心、解读说明等方式，帮助基层更好地理解支持党委、政府的决策部署，合心合力推进各项工作。要坚持与群众面对面联系、心贴心交流，主动深入到问题多、困难大、矛盾集中的地方，密切关注不同阶层、不同群体的利益诉求，排查化解矛盾纠纷，解决群众合理诉求，维护全市社会大局持续稳定。

三、下基层要建机制、促落实。省委专门制定下发了《意见》，对推广领导干部“四下基层”工作制度提出了明确的要求。各级各部门要结合自身实际，逐条逐项抓好贯彻落实，丰富和充实“四下基层”的内容、载体和方式方法，并把工作中行之有效的经验做法用制度固定下来、坚持下去，推动这项工作在实践中不断拓展完善。要强化下基层工作考评，把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为检验成效的重要标准，建立有效的群众评议机制和顺畅的群众反馈机制。要研究领导班子和领导干部下基层考核办法，制定科学可行的量化细化标准，促使下基层成为领导干部的自觉行动和工作习惯，完成从“要我下基层”到“我要下基层”的转变，推动下基层活动常态化、长效化，努力把“四下基层”的各项部署落到实处。（湄洲日报 林英）