莆田电业局：先锋引领 汇聚正能量促发展

“双培养”一输送孕育创新型人才

“我部青年党员林富洪的快速成才，得益于良好的孕育人才机制。”该局运维检修部党总支书记李慧斌介绍说，运维检修部结合学习型党组织的创建，把“双培养一输送”的机制真正落到了基层、融入了工作。

入局短短3年，林富洪迅速成长为业务骨干，先后申请国际发明专利2项，被授权国家发明专利2项，授权国家实用新型专利2项，并获得国际发明展览会银奖1枚，在美国核心期刊发表了3篇论文。目前，他手上还有几十个项目正在申请国家专利。

“双培养一输送”就是把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，把党员骨干输送到更重要的岗位。莆田电业局高度重视人才的需求和技术革新，2010年以来，该局相继成立了“吴健仁职工创新工作室”、“曾国忠职工创新工作室”以及“检修试验职工创新工作室”，工作室很快成为把党员和骨干输送到重要岗位的“孵化室”。近三年，该局共把 52名业务骨干培养成党员，62名党员培养成业务骨干，72 名党员骨干输送到重要岗位。2010年至今，该局共取得发明专利授权3项、实用新型专利授权6项，正在申请的国家发明专利达63项，创经济效益3000多万元。

“五星级”党支部作用彰显

莆田电业局全面推进基层党支部星级达标工作，按照“一支部一特色，一支部一品牌”的模式，创建“五星级”党支部，发挥“双培养一输送”人才资源优势，使支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到进一步发挥。去年，有4个党支部荣获省电力公司“电网先锋党支部”、3个支部获市直表彰、16个党支部获得局“电网先锋党支部”（五星级）表彰。该局还被推荐为福建省学习型党组织建设工作联系点。

黄石中心供电所是该局五星级“电网先锋党支部”，78名员工中党员有27名。该所供电辖区黄石镇是国家级小城镇建设示范镇，工艺美术城又是国家级4A景区，供电任务繁重。

6月7日，为了在当天完成华中村5个台区、共1200多户电表的轮换安装任务，莆田唯一一名国家电网公司“五星级农电工”余建锋主动请缨，带着所里30多名员工，天刚蒙蒙亮就投入各个施工点。余建锋还全家“总动员”，开起炉灶，自掏腰包为同事们准备午餐。当天晚上7点多，经过连续近15个小时的努力，完成了电表轮换的艰巨任务。

“之后，我们才知道，近期任务繁重，他推迟了陪妻子看病的时间，后经检查，妻子患上了心肌炎。”该供电所党支部书记兼副所长翁智说，余建锋目前是一名预备党员，业务强，很敬业，今年就要转为正式党员，并准备将他输送到更加重要的岗位。

当前正值电网迎峰度夏期间，该局党员服务队正用实际行动将便民服务落到实处。6月27日，莆田电业局党员服务队走进荔园小区，发放安全用电、居民节约用电等宣传手册，上门走访了小区内的用户，检查室内线路，指导用户在日常中正确使用、测试漏电保护开关。“真感谢国家电网人员的周到服务，让我们用电更安心！”小区居民张大爷高兴地说。