莆田电业局：先锋引领 汇聚正能量促发展

电业局工作人员正在高空作业

    东南网莆田7月5日讯（本网见习记者 郭晶晶 通讯员 李晓红 潘明 朱清霞）6月25日，在莆田市区梅园路中段，国家电网莆田电业局共产党员服务队队长杨沪淮带着20多名成员顶着火辣辣的太阳，奋力抢修因用电过载烧毁的城东变10千伏高楼线低压架空线路。“党员是我们的榜样，有他们在，我们身上的干劲更足，便会以最快的速度完成抢修任务。”队员马宏东如是说。

    无论是在日常生产经营工作中，还是在急难险重保电任务中，莆田电业局基层党组织和党员们充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，有力促进了企业发展，为服务“美丽莆田”发展提供坚实的电力保障。企业先后荣获“全国文明单位”、“福建省先进基层党组织”、“国网公司先进集体”等荣誉称号。 “莆田电业局党委开展‘双培养一输送’、‘三级联创’等活动，融入中心，服务大局抓党建，有力有效地促进了中心工作和党建工作‘双向同步、良性互动’。”日前，莆田市直机关党工委常务副书记李永华高度评价了该局党建工作。

“双培养”一输送孕育创新型人才

“我部青年党员林富洪的快速成才，得益于良好的孕育人才机制。”该局运维检修部党总支书记李慧斌介绍说，运维检修部结合学习型党组织的创建，把“双培养一输送”的机制真正落到了基层、融入了工作。

入局短短3年，林富洪迅速成长为业务骨干，先后申请国际发明专利2项，被授权国家发明专利2项，授权国家实用新型专利2项，并获得国际发明展览会银奖1枚，在美国核心期刊发表了3篇论文。目前，他手上还有几十个项目正在申请国家专利。

“双培养一输送”就是把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，把党员骨干输送到更重要的岗位。莆田电业局高度重视人才的需求和技术革新，2010年以来，该局相继成立了“吴健仁职工创新工作室”、“曾国忠职工创新工作室”以及“检修试验职工创新工作室”，工作室很快成为把党员和骨干输送到重要岗位的“孵化室”。近三年，该局共把 52名业务骨干培养成党员，62名党员培养成业务骨干，72 名党员骨干输送到重要岗位。2010年至今，该局共取得发明专利授权3项、实用新型专利授权6项，正在申请的国家发明专利达63项，创经济效益3000多万元。

“五星级”党支部作用彰显

莆田电业局全面推进基层党支部星级达标工作，按照“一支部一特色，一支部一品牌”的模式，创建“五星级”党支部，发挥“双培养一输送”人才资源优势，使支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到进一步发挥。去年，有4个党支部荣获省电力公司“电网先锋党支部”、3个支部获市直表彰、16个党支部获得局“电网先锋党支部”（五星级）表彰。该局还被推荐为福建省学习型党组织建设工作联系点。

黄石中心供电所是该局五星级“电网先锋党支部”，78名员工中党员有27名。该所供电辖区黄石镇是国家级小城镇建设示范镇，工艺美术城又是国家级4A景区，供电任务繁重。

6月7日，为了在当天完成华中村5个台区、共1200多户电表的轮换安装任务，莆田唯一一名国家电网公司“五星级农电工”余建锋主动请缨，带着所里30多名员工，天刚蒙蒙亮就投入各个施工点。余建锋还全家“总动员”，开起炉灶，自掏腰包为同事们准备午餐。当天晚上7点多，经过连续近15个小时的努力，完成了电表轮换的艰巨任务。

“之后，我们才知道，近期任务繁重，他推迟了陪妻子看病的时间，后经检查，妻子患上了心肌炎。”该供电所党支部书记兼副所长翁智说，余建锋目前是一名预备党员，业务强，很敬业，今年就要转为正式党员，并准备将他输送到更加重要的岗位。

当前正值电网迎峰度夏期间，该局党员服务队正用实际行动将便民服务落到实处。6月27日，莆田电业局党员服务队走进荔园小区，发放安全用电、居民节约用电等宣传手册，上门走访了小区内的用户，检查室内线路，指导用户在日常中正确使用、测试漏电保护开关。“真感谢国家电网人员的周到服务，让我们用电更安心！”小区居民张大爷高兴地说。

“三级联创” 走活党建一盘棋

长期以来，莆田电业局党委坚持抓党建、带队伍、促发展的工作思路，创新开展党建“三级联创”活动，创新党建载体，增强党建活力。今年4月，省电力公司政工部、经法部等相关部门与莆田电业局、仙游县供电公司等分别签订了三个“三级联创”项目，包括企业文化建设、一员工一手册编制、储能系统应用示范等内容。

 “‘三级联创’不是单向的帮带关系，而是一种“互帮、互助、互带、互学”的双向互动关系，通过上级带下级，下级促上级，形成‘一级抓一级、一级带一级、一级促一级’的工作机制。”莆田电业局党委书记周永忠说，联创中，省、市、县三级上下联动、辐射带动，达到相互促进、共同提高的效果。

该局依托“三级联创”活动搭建省市县企业文化网络一体化传播阵地，展示企业文化融入管理新成效；通过编制一员工一手册，明确全体员工应该遵守的纪律、履行岗位职责所需的各项标准、制度、流程，促进标准制度有效落地；通过开展储能系统提高配电网末端供电能力的关键技术研究及应用示范，探索储能系统在海岛配电网末端的新能源接入、电能质量改善等方面的应用。仙游县供电公司党委书记许华群说，作为企业文化三级联创活动主体之一，该公司与莆田电业局文化互动，全力推进优秀企业文化落地工程，紧密结合地方特点，以企业管理为切入点，建设企业文化展厅，集中展示文化推动企业科学发展的作用。  

莆田电业局通过三级联创活动走活“党建一盘棋”，深入开展聚焦电网建设、聚焦服务品牌、聚焦和谐企业等主题活动，实施专业带动、文化互动等实践，不断把党建“三级联创”活动引向深入，探索符合企业实际的党建活动机制和工作经验，不断增强党建工作服务中心，服务发展的能力。

急难险重 党员冲锋在前

在莆田有一支非常有战斗力的电力抢修队伍——“林富铭抢修班”，这支福建电力系统唯一以劳模名字命名的班组，经受住了无数次重大抢修任务的考验。

2011年9月1日，莆田遭遇了50年一遇的大暴雨，出现了60多处电力故障点，城区电力设施受损严重。该班30名抢修队员中，许多人家中也被淹，但他们在党员的带领下，坚守岗位，借用冲锋舟进行抢修，连续奋战了两天两夜，将电力故障排除，恢复了正常供电。两天时间内，队员们平均只睡了不到2个小时。

“师傅林富铭是个老党员，也是省劳模。抢修班现有6名党员，成立党员突击队后，每次抢修，党员总是冲在最前头。有了党员的带动和引领，班组员工工作热情得到有效激发，党员就是可以汇聚正能量。”现任该班班长翁永忠说，班里有一项不成文的传统，即遇到城区整条线路停电，就是未接通知，所有人都会主动集结到办公室待命。

“大家过节时，就是最有可能发生电力故障的时刻，也是考验我们的时刻，个人的小得失能换来千家万户的光明，值得！” 翁永忠话语坚定朴实。

党员服务队 扎根海岛作奉献

南日岛是福建的第一大岛。南日镇供电所承担着全岛4万多居民和50多家鲍鱼企业的供电工作。2012年3月27日，随着南日岛供电体制改革尘埃落定，一支由所里18位党员组成的服务队诞生了。他们四处奔波，开展用电服务，感动了岛上每个乡村和角落。

电力体制改革前，岛上电网基础薄弱，布局不合理，超负荷、低电压的情况普遍存在。改制后，莆田电业局大力推进海岛电网改造。该所党员服务队全力配合施工单位，从先期勘察、受阻协调、青苗补偿到施工方案的制定，再到施工现场安全措施的把握，都有他们的身影。党员们严把安全质量关，确保项目建成一个，投运一个。

“供电体制改革后，不但电压稳定了，电费也降下来了，我们公司一年光电费就可节省60多万元。”南日岛东禹水产科技开发公司董事长杨建忠说。

南日镇供电所党支部书记兼副所长林高思说：“坚守海岛，面对急难险重和艰辛繁忙，党员不仅要有稳定的思想，还得有过硬的本领、充分的耐心和十足的热心。让海岛人民用上安全电、放心电是我们最大的愿望。”

对话：发挥党员先进性 促进企业发展

对于党员在企业中的重要作用，莆田电业局党委书记周永忠这样阐述：目前，该局党员占到员工人数近一半，发挥好党员的作用，对于企业的安全生产和更好地为地方经济建设服务至关重要。企业的党建工作要突出“特、新、全、实、常”五个特点，即党建工作上要有特色引领;在内容方法和组织上有所创新；进行全过程把控；要把建设落实到实际工作中去；要形成长效机制，常抓不懈。

这几年来，莆田电业局通过“三级联创”、“双培养一输送”等方式，抓好党员、骨干以及优秀党员骨干三个层面培养输送，实现各层面优势互补、良性互动，培养和造就了一大批企业骨干。党员的先锋模范作用汇聚正能量，增强队伍凝聚力，形成发挥党员岗位先进性的长效机制，党组织政治优势向企业核心竞争力转化取得显著成效。

周永忠说，近期，莆田电业局党委正在开展“中国梦•国网情”主题活动。通过开展深入讨论，让每一位党员意识到个人的理想融入国家、企业的发展，才能最终成就一番事业。另一方面，企业也为员工实现自己的梦想搭建平台。两者结合，为推动企业科学发展，打造一强三优现代企业，实现“中国梦”贡献力量。