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莆田秀屿区学习弘扬谷文昌精神 践行党的群众路线

2014-06-11 18:36   来源:东南网  责任编辑:林静   我来说两句
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东南网莆田6月11日讯 教育实践活动开展以来,莆田秀屿区在全区深入开展“远学谷文昌,近学原鲁山”活动,引领广大党员干部深学、细照、笃行,争做谷文昌式干部,创谷文昌式业绩。

真学勤学,践行宗旨

在开展群众路线教育实践活动中,秀屿区四套班子成员在学好必读篇目的基础上,带头围绕“远学谷文昌,近学原鲁山”、“理想信念、党风党纪”“道德品行、群众观点”主题,开展如何做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准等3场专题讨论;参观闽中游击队珠江中队旧址、南日岛烈士陵园、驻岛部队海防尖兵连荣誉室,开展“为了谁、依靠谁、怎么干、谁来评”专题讨论;带头到所挂钩的区直单位、村(居)联系点上党课或作理论辅导40多场,带动全区党员干部掀起学习谷文昌精神热潮。

真心诚意,服务民生

学习弘扬谷文昌执政为民的公仆情怀,服务民生,让发展成果惠及于民。组织开展“包村联户拉家常”活动,全区148个村(居)每个村至少有1名处级领导干部或1个区机关部门单位挂钩联系,全区450多名科级以上干部按“副处级以上领导干部每人联户30户,区直机关部门单位科级干部每人联户50户,乡镇科级干部每人联户80户”原则,通过“串门子”、“拉家常”等形式,深入群众,听取意见和建议,准确把握群众诉求,及时解决群众反映强烈的各类突出问题。在包村联户工作的基础上,延伸、拓展服务触角和服务深度,制定出台“访民情聚民心”干部走访工作制度,区、镇、村三级全员干部全员参与,对全区12多万户群众、500多个企业进行全面走访,有事帮忙、无事连心,做到解难解急见干部、化解矛盾见干部、答疑解惑见干部、工作一线见干部。开展“换位体验”实践活动,全区400多名党员领导干部深入全区各部门、7个乡镇及148个村(居),以服务对象、普通干部、普通群众的身份反思基层之所需、群众之所盼,倒查“四风”,打通“中梗阻”。以制度促长效,进一步解决联系服务群众“最后一公里”的问题。至目前,收集意见建议1000余条,已梳理第一批680条问题,明确66个牵头部门,100多个责任单位,成功解决群众反映的教育卫生、农村农业、劳动保障等实际困难问题200多个。

真抓实干,推动发展

学习弘扬谷文昌求真务实、艰苦奋斗的良好作风,致力推动地区发展。全区各级干部沉下心、沉下身、沉下力扑在项目一线,破除“等、靠、要”思想的束缚,解决重点项目推进中的困难和问题。在临港重点项目工作中,选派290多名干部组建了24支临港重点项目工作小分队,分别由1名副处级领导带队,进驻东庄镇24个村居,以“真”、“沉”、“实”的态度敲开群众的家门、心门,排查解决重点领域中存在的突出问题200多个,促进了项目顺利推进。自今年以来,全区共抽调450多名干部驻扎项目一线,加快推进火车站片区、笏石园区三期南片区及木材加工区南港片区等区域规划建设,确保全区339个项目有序推进,力促华峰新材料、飞秒光电、华港制油等150个项目开工,PA6、峻兴管桩、盛达橡胶等67个项目竣工投产。

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