莆田开展防范处置企业欠薪 1人因拒付劳动报酬获刑

春节将至，为保障劳动者按时足额拿到工资，我市日前下发通知，要求各级各有关部门按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，进一步做好防范和处置企业工资拖欠工作，畅通举报投诉渠道，做到“有报必接、有案必查、有欠必追”。对以转移财产、逃匿等方式拒不支付劳动报酬的，将及时依法移送公安部门立案查处，依法惩处恶意欠薪行为。

据悉，去年以来，我市已为3462名劳动者追回劳动报酬3463.8万元；立案处理劳动者举报投诉件312件，结案率100%。眼下临近岁末，我市人社、住建、交通等六部门联合展开解决企业工资拖欠问题专项检查，持续至2015年春节前。检查范围包括各类用人单位，重点是招用农民工较多的房建市政工程、高速公路、铁路等在建施工项目的施工单位，以及加工制造、餐饮服务、其它中小型劳动密集型企业和个体工商户。对拖欠工资等案件，及时调查、依法处置。

此次专项检查，将加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度。市人社局、市公安局、市法院、市检察院已联合发出《关于进一步完善涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行政执法与刑事司法衔接工作机制的通知》，明确了依法移送和查处涉嫌犯罪案件的程序，落实好欠薪入罪的衔接工作。去年以来，我市人社等部门共行政移送10件涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件；公安部门立案10件；判刑1人。

据悉，我市还加强动态监控和预防预警，对已发生举报投诉和生产经营不稳定的企业，重点监控、有效防范。进一步建立健全应急保障机制，按规定足额安排应急保障金。继续加强对欠薪的源头治理，做好“无欠薪项目部”、“无欠薪网格”、“无欠薪工业园区”创建活动，促进企业自律。推行恶意欠薪企业社会公示制度和“黑名单”制度，对列入“黑名单”的企业在征信系统中限制其信贷行为。（湄洲日报　朱金山）