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青年员工谈选聘设想 东南网莆田4月22日讯(通讯员 林娟)4月21日上午,邮储银行莆田市分行召开2015年二级支行行长竞聘面试会。本次竞聘面试会本着公平、公正、公开的原则,充分发扬民主,自主定位,自主选择,让能者上,使人尽其才的前提下进行的。莆田市分行行领导、部室负责人、支行行长等12人组成了强大而权威的评委阵容。 通过报名、笔试,共有8名青年员工进入本次面试环节。本次面试会,8位竞聘者都先作了10分钟关于选聘的设想或个人对二级支行转型的想法、感受。青年员工们的理念新颖,演讲生动,现场气氛热烈。随后,12位评委针对每位竞聘者的演讲内容分别进行了长达10分钟的现场提问。评委们的问题犀利、深刻,这些青年员工们则沉着应对,既有理论高度,又有实际可操作性,引来一波又一波的高潮。最后,面试会在评委们的掌声中落下帷幕。 “这次竞聘会中,我们看到了不一样的竞聘者,看到了大家的竞争意识和勇于挑战的精神,希望市分行多举行类似的活动,在激励大家上进的同时挖掘出有能力的人才。无论竞聘结果如何,希望大家调整好心态,每一次经历和每一种经验,都是我们成长路上无价的财富。”竞聘面试会结束后,评委团的相关人员表示。 通过此次竞聘工作,为全体员工提供了一次展示自我才华的机会,搭建了一个实现自己职业生涯发展规划的平台,充分调动了员工的工作积极性,培养了员工的竞争意识和危机意识,也增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。 |
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