莆田秀屿月塘乡有序推进2015年村级组织换届工作

东南网莆田8月5日讯（通讯员 黄剑锋）日前，莆田市秀屿区区委常委、组织部长陈国华，区民政局局长宋金聪带队到月塘乡调研2015年村级换届工作，月塘乡党委书记陈瑞光陪同调研。

陈国华部长一行深入砺山村村部、便民服务代办点，了解换届选举进展情况，查看村干部工作情况，并与新当选的党支部书记、副书记等座谈交流，详细听取该村村级换届总体概况以及新一届村干部资格条件、职数、年龄、文化结构及角落分布等基本情况介绍。陈国华表示，该村换届工作抓得早抓得实，已顺利完成工作任务，班子结构实现上级要求并优化，干部精神面貌良好，特别是村主干“一肩挑”，也是致富能手，新当选的副书记是返乡企业家，有威望，实现预期的“选齐配强”目标，为村里事业注入活力。陈部长还具体询问了该村村监会选举情况，了解村监会运作情况，并强调要发挥村监会等配套组织在村务监督、民主管理等方面的作用，为村里事业发展提供支持。

乡党委陈瑞光书记就全乡村级换届选举工作情况进行具体介绍，着重介绍进度安排、选拔渠道、干部整体结构、主要做法等，并介绍下一步工作思路安排。陈部长对该乡换届工作充分肯定，并对下一步工作提出具体要求。村级组织换届工作是农村党员群众政治生活中的一件大事，也是现阶段一项重要政治任务，下一步，一要始终强化领导，全乡换届工作虽已过半，但乡党委仍然要加强领导，发挥政治优势和把关作用，牢牢掌握工作主导权，不能松懈。二要突出重点难点，党委书记要亲自抓，深入抓，其他班子成员要分工负责，加强对未完成换届村的时间进度、换届程序纪律、干部职数、结构和分布等关键要素的统筹考虑和安排，特别是对情况比较复杂村要及时分析选情，化解矛盾，确保换届顺利推进、全面完成。三要做好后续工作，要注意做好新老班子移交工作，组织新班子任职谈话、任前培训，落实好对离岗离职人员的谈心谈话、离任补助等关心关怀措施，争取工作支持。

据悉，今年换届选举工作，月塘乡党委坚持早动员早部署、早储备早物色，在大稳定小调整基础上，按程序分步骤扎实有序推进。11个村党支部换届于6月19日全部完成,村委会换届目前已完成6个村，8月份中旬可以完成10个村。在已完成选举的村“两委”班子中，均实现有一位女性干部、一位35周岁以下年轻干部和民兵营长为党员。新一届支部班子正式选举产生支委60名，平均年龄52.2岁，比上届少2.1岁；高中及以上文化16名，比上届提高29%；女干部8名，比上届多3人。党支部书记平均年龄49.6岁；高中及以上文化16名；经济能人10名、返乡党员1名。支部班子年龄、文化、性别等结构明显优化，整体素质得到提升，培养选拔出一批能人治村。

为选好配强村级班子，该乡党委多措并举，在拓宽选人视野，创新用人方式上下功夫，努力选拔物色一支讲政治、靠得住、敢担当、有水平的村级干部队伍。