“近年来,莆田市充分发挥领导干部‘关键少数’的‘头雁效应’,大力推进领导干部尊法学法守法用法,不断提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。”福建省莆田市市长林旭阳代表建议,各级各部门进一步用好法治“指挥棒”,健全领导干部学法用法机制,促使领导干部养成法治思维方式和法治行为习惯;建立健全法治建设实绩考核体系,把依法决策、依法管理、依法办事等纳入政绩考核体系,作为考察任用干部的重要内容。
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