兴业银行莆田分行：打造“红色合伙人”党建共建机制 构筑高质量发展最大“同心圆”

基层党建是永葆党的生机与活力的重要基石，近年来，兴业银行莆田分行积极探索基层党建工作新思路，紧密遵循总行“红色合伙人”党建共建机制，致力于推动“理论联学、业务联动、实事联办”的深度融合，探索出一条彰显莆阳地域特色、引领高质量发展的新道路。

理论联学 筑牢信仰之基

秀屿区地处莆田东南沿海低丘地带，全区多台地丘陵，多港湾，多岛屿，具有集海水、海风、海景为一体的海岛资源优势。坐落在秀屿区海岸的福建某水产有限公司是一家拥有多个养殖基地、与科研院所紧密合作且拥有众多专利和荣誉的科技型企业。

近日，人民银行莆田市分行部分党支部与兴业银行莆田分行机关第一、机关第四党支部组织前往该企业开展联学共建主题党日，调研该企业的发展情况，并就金融支持“科技金融”文章开展座谈。  

此外，共建双方还共同参观秀屿区艰苦奋斗纪念馆，馆内通过油画展览、实物展示、故事讲解等丰富形式，集中展现新中国成立以来莆田沿海人民自力更生、艰苦创业、无私奉献的精神风貌。

“红色合伙人”党建共建机制通过加强组织集中学、强化研讨深入学、创新方法灵活学、寻根溯源现场学等方式，以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干，共筑思想之基，在推动科技创新和产业创新深度融合上闯出新路，共商发展之策。

业务联动 共享数字成果

近日，兴业银行莆田秀屿支行党支部与中国电信秀屿区分公司党支部通过签署“红色合伙人”党建共建，开启了科技赋能场景、场景赋能业务的发展新路子。

本着“互带互动、优势互补、资源共享、共同发展”的共建目标，“红色合伙人”党建共建机制充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深化党建与业务深度融合，实现资源共享、优势互补、合作共赢。中国电信作为信息通信行业的骨干，在云计算、人工智能、卫星、量子等领域取得领先优势；兴业银行在服务新发展格局中持续擦亮绿色银行、财富银行、投资银行“三张名片”，打造数字生态、优化数字工具、强化数字赋能，写好“数字金融”文章。

未来，双方将以党建共建为契机，整合发挥双方自身优势，在数字金融、智慧金融等领域全面深化合作，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，形成共享数字成果的发展新局面。

实事联办 践行人民金融

基层是联系群众的“最后一公里”。在服务民生方面，兴业银行莆田黄石支行党支部与莆田市中医院党支部围绕“党建共建凝合力 银医携手惠民生”展开深入交流，将双方定位于服务民生领域的重要基层组成单位，并以此次党建共建为契机，围绕“资源互享、组织互助、发展互惠、文化互创”的思路，着眼于百姓需求，创新银医互动服务群众机制，推动地方金融服务和医疗卫生事业激发新活力，进一步开创合作共赢的新局面。

在敬老服务方面，兴业银行莆田分行在镇海社区支行建立安愉人生养老金融服务站，并与莆田市老年大学共建老年金融教育宣传基地，通过联合开展志愿服务活动、结对帮扶困难群众等，真正为居民群众办实事、解难题，持续释放更广泛的社会红利。

下一步，兴业银行莆田分行将持续发挥“红色合伙人”党建共建机制的引领作用，汇聚金融、政府、企业、社区等多方力量，深耕细作于每一个“最小单元”，在基层治理的“神经末梢”上精心雕琢，以匠心独运的笔触，在中国特色金融发展的宏伟画卷上，勾勒出独树一帜的兴业篇章。（兴业银行莆田分行 供稿）