国网莆田供电公司：倾听“青”声 共话成长

会议现场

近日，国网莆田供电公司召开“倾听‘青’声 共话成长”2025年青年员工座谈会。该公司党委书记童刚、总会计师刘增洁出席，党建部、组织部、数字化部、综合服务中心负责人及15名青年员工代表参加座谈。

座谈会上，与会青年员工立足岗位，分享成长经历，畅谈职业发展规划，并围绕“三段式”学习、“95后”人才选育机制、数字化转型、技术创新等方面积极建言献策。

会议指出，青年员工既是“出题人”，更是“答题人”，要把个人成长融入企业发展，保持好奇心和求知欲；要坚持问题导向，想方设法解决问题，为公司发展贡献智慧和力量。

会议强调，要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持励志勤学、学以致用；要强化创新意识，发挥青年优势，勇于创新创造，加强团队协作，积极参与青年组、青年链，跨专业形成工作合力；要保持廉洁自律，弘扬自我革命精神，自觉落实公司党委“五倡导五反对”要求，加强作风建设，守牢廉洁自律底线。

会议勉励青年员工要“发出光、成为光、汇聚光”，各部门要高度重视青年的培养工作，建立和完善跨部门、跨专业的交流机制，畅通员工意见建议渠道，构建全方位成长支持体系。

据介绍，一直以来，国网莆田供电公司党委始终高度重视青年员工的成长与发展，把青年工作作为一项重要的战略任务。下一步，该公司将持续优化人才培养和发展策略，健全“松柏学堂”和“松柏计划”等培养机制，为青年员工搭平台、建舞台、摆擂台，进一步凝聚公司全方位高质量发展的青春动能。（吴晶晶 陈励澄 文/图）