评论 | 徙木立信破积弊

为政贵在行，以实则治，以文则不治。深化整治形式主义为基层减负赋能，让广大基层干部有更多精力抓落实。中央八项规定实施十二年来，纪检监察机关作为政治生态的“护林员”，当以“徙木立信”的担当破题基层减负，以监督之力破除“痕迹管理”“文山会海”积弊，让实干担当成为新时代基层治理的最强音。

破立之间，尽显治理智慧。中央八项规定实施十二年来，“文山会海”虽大幅减少，但“指尖留痕”等变异形态仍在消耗基层治理效能，考核材料从纸质版转向纸质、电子“双轨并行”，看似形式革新，实则新瓶旧酒。这暴露出形式主义的顽固性：当“痕迹主义”的执念未消，“减负”就可能沦为“转负”的文字游戏。破解这个治理悖论，需要纪检监察机关以“致广大而尽精微”的辩证思维，从政治监督的高度构建“全链条”治理体系，持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接常态化制度化，以监督之力破除文山会海等“有形桎梏”，更要推动构建务实担当的“无形规矩”，在监督赋能中推动基层治理从“痕迹主义”向“实绩导向”跃升。

刚柔之际，彰显执纪章法。“绳墨之起，为不直也。”监督执纪既要保持“准绳规矩”的刚性，又需彰显“春风化雨”的温度。这不仅是维护纪律严肃性的必然要求，更是向党员干部传递“越往后执纪越严”的强烈信号；同时进一步推动“三个区分开来”具体化、规范化，为敢闯敢试者卸下思想包袱，鼓励干部在改革创新中大胆作为。这种刚柔相济的闭环治理范式，既契合现代治理中激励与约束并重的核心理念，又暗合《挺经》“得天地之道，刚柔互用，不可偏废”的处世哲学，让纪律成为带电的高压线，也成为干部干事创业的护身符，激发基层治理的内生动力。

标本兼治，筑牢治理根基。“善为政者，弊则补之，决则塞之。”基层治理需以“破形式枷锁”与“立长效机制”双向发力，既削除文山会海、多头考核等表层负担，更根治权责错位、机制空转等深层痼疾。通过整合督查事项、压缩冗余流程、规范数据共享，剥离形式主义“无效消耗”，推动基层工作重心回归民生服务；同时以制度重构明晰权责边界、优化协同机制，用精准问责与实绩考核替代“痕迹管理”与“责任甩锅”行为。唯有破立并举、疏堵相济，才能让实干新风扎根基层，实现减负实效与治理效能的长效转化，构筑活力充盈、运转有序的治理新生态。

基层减负，松绑的是形式主义的束缚，拧紧的是实干担当的状态。作风建设永远在路上，纪检监察机关当以中央八项规定精神为纲，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续推动基层减负从“量变”走向“质变”，让新时代治理答卷书写更多“脱虚向实”的精彩篇章。