莆田市第一医院召开高层次人才座谈会

会议现场

为深入贯彻落实人才强院战略，搭建人才交流平台，倾听人才心声，凝聚发展合力，近日，莆田市第一医院召开“五四领航，青年正燃，才绽光芒”高层次人才座谈会，医院领导班子成员、相关职能部门负责人与来自不同领域的优秀人才代表齐聚一堂，畅所欲言，献计献策，共绘医院美好蓝图。

座谈会上，莆田市第一医院副院长陈国仙简要介绍当前医院面临的机遇与挑战，期望各位人才立足岗位，充分发挥专业优势，积极建言献策，为医院高质量发展贡献智慧和力量。该院组织人事科科长邹奇锋就2024年医院相关人才工作进行总结，并分析当前省、市、院级人才政策，希望各位高层次人才朝着省级人才目标迈进。

随后，高层次人才代表们结合自身工作实际，围绕新项目新技术开展、科研设备配备、人才培养政策等主题，分享工作中的经验与感悟，提出许多具有建设性的意见和建议。现场气氛热烈，思想碰撞出绚丽的火花。

在认真听取人才代表们的发言后，与会领导班子成员及职能科室负责人逐一对问题、难点和痛点进行回应，并与大家展开深入交流。针对提出的问题和建议，与会领导表示将认真梳理研究，尽快制定落实方案，切实解决人才在工作和生活中遇到的实际困难，为人才成长和发挥作用创造更加良好的环境。

“人才是发展的根本，此次高层次人才座谈活动不仅为医院与人才之间搭建了沟通的桥梁，也为医院未来发展明确了方向。医院致力于建立高层次人才培养机制、激励机制，要让人才发展有动力、人才生活有保障，人才创新有激励。”莆田市第一医院院长许志扬表示，下一步，医院将持续优化人才发展环境，完善人才激励机制，加大人才培养和引进力度，努力营造尊重人才、关爱人才、成就人才的良好氛围，让各类人才引得进、留得住、干得好，以人才“第一资源”激发创新“第一动力”，为实现高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。（莆田市第一医院 供稿/图）