莆田市发布十条措施 促进建筑业高质量发展

7月中旬，市政府办公室印发《莆田市促进建筑业高质量发展十条措施》（以下简称《措施》），从培育优质龙头企业、支持企业做专做精、鼓励企业资质等级提升等方面提出十项具体政策措施，激发建筑业企业活力，推动建筑业民营经济提质增效、转型升级。

《措施》指出，将坚持扶优扶强原则，评选发布一批优质建筑业企业为龙头企业，鼓励龙头企业积极参与莆田市项目建设，并制定相应激励措施，促进全市建筑业龙头企业增产增效。

鼓励企业资质等级提升，建筑业企业晋升特级总承包（综合）资质等级的，给予一次性奖励1000万元；建筑业企业晋升一级总承包（甲级）资质等级的，给予一次性奖励300万元。鼓励企业调增紧缺专业资质，奖励标准可为上述标准的1.5倍。

加大企业招商引资力度，积极引进施工总承包特、一级资质企业，符合条件的享受龙头企业相应待遇，给予资质引进奖励及办公用房租房优惠和购房补助。其中，对特级总承包（综合）资质企业给予一次性补助1200万元，一级总承包（甲级）资质企业给予一次性补助350万元；对租用自用办公用房的企业，入驻闲置楼宇的，给予室内设计、装饰期间免租金，期限为1年；购买自用办公用房的，按购房房价的5%给予补助，分5年支付，累计补助金额最高不超过500万元。

为鼓励企业发展壮大，根据企业资质、建筑业产值及产值增长等综合贡献予以每年度奖励。特级总承包企业年度产值达到50亿元、一级总承包企业年度产值达到30亿元、二级总承包企业或一级专业承包企业年度产值达到10亿元以上（含10亿元），且产值连续3年以上（含3年）保持增长的，当年度给予一次性奖励50万元；针对产值连续3年以上（含3年）保持增长的企业，产值每年增加10亿元以上（含10亿元），奖励金额30万元；产值每年增加5亿元以上（含5亿元），奖励15万元；产值每年增加1亿元以上（含1亿元），奖励5万元。产值连续3年以上（含3年）保持增长的：以2022年度产值起算；新引进的建筑企业只可享受基础奖励；享受贡献奖励的企业可叠加享受一次基础奖励；享受基础奖励的企业只可享受一次基础奖励。

鼓励和表彰创优先进企业，鼓励建筑业企业积极创建优质工程，对在本市承建项目获得国家级优质工程奖“鲁班奖”、国家优质工程奖（含金质奖）、“詹天佑奖”的建筑业企业给予100万元奖励；对获得省级优质工程奖的建筑业企业每项给予20万元奖励；对获得省级标准化（交流）项目的建筑业企业每项给予10万元奖励。同一个项目获得多个奖项的，按其获得的最高奖项给予奖励。

此外，《措施》还对支持企业做专做精、企业拓展市场、保障企业人才子女就学、规范工程价款结算、完善服务机制等进行详细规定。《措施》从印发之日起施行，有效期3年。

建筑业是我市支柱产业，“十四五”期间，全市累计完成建筑业总产值3183.19亿元，规模日益壮大。其中，2024年全市建筑业产值639.95亿元，同比增长3.2%。目前，我市共有建筑业企业1595家，其中施工总承包企业545家，特级资质企业3家、一级资质企业34家、二级资质企业381家，形成了以二级资质企业为主体、一级和特级企业为龙头的行业梯队。（湄洲日报记者 林晓玲 通讯员 谢高峰）