锦旗背后的“娘家温度”莆田镇海街道总工会以暖心服务护航新就业形态劳动者成长

送锦旗

一面锦旗，一份认可，一段温情。近日，莆田市顺丰速运有限公司职工代表将一面印有“关怀备至暖一线 福利频传鼓干劲”的锦旗送至镇海街道总工会，以此感谢“娘家人”长期以来对快递员群体的真切关怀与务实帮助。锦旗背后，是街道总工会深入贯彻落实党的二十大精神，持续加强新就业形态劳动者权益保障工作的生动写照。

深化集体协商，筑牢权益保障根基。镇海街道总工会在上级工会指导下，聚焦主责主业，着力推动集体协商机制走深走实。通过主动指导、规范流程，积极推动顺丰速运等新业态企业，围绕劳动报酬、工作时间、休息休假等核心权益事项，与职工方开展坦诚有效的集体协商，并依法签订综合性集体合同或专项协议，将法律赋予的权益转化为具有约束力的契约，为构建规范有序、和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。

做实关心关爱，传递“娘家温暖”。镇海街道总工会始终将新就业形态劳动者放在心上，将服务工作做在实处。近年来，总工会积极推动顺丰速运等新业态企业建会，不断扩大组织覆盖，并通过庄重的新会员入会仪式，切实增强劳动者的归属感与职业荣誉感。

围绕职工多样需求，总工会精心策划并常态化开展了一系列暖心活动：组织疗休养，帮助常年奔波的“小哥”们放松身心；举办职工游园、职业技能竞赛，丰富业余生活，提升专业素养；扎实开展困难职工慰问，送上“雪中炭”；专项办理职工医疗互助和一线职工人身意外险，为职工抵御风险增添保障；精准下拨防暑降温慰问金、春节慰问金以及共享职工之家建设补助等专项经费，将实实在在的福利送到劳动者手中。每一项举措，都力求精准对接职工所需，让关爱看得见、摸得着、感受得到。

助力企业发展，共建和谐家园。街道总工会在维护职工合法权益的同时，也致力于优化营商环境，助力企业健康持续发展。通过指导企业规范用工管理、落实集体合同条款，营造了公平有序的内部环境，有效激发了员工的积极性与创造力。常态化开展的职业技能竞赛与培训，直接助力职工队伍素质提升，为企业发展注入了稳定的人才动能。而共享职工之家的建设与各类联谊活动的开展，则极大地增强了团队凝聚力与企业向心力，营造了“家”的温馨氛围。工会组织正以其独特的桥梁纽带作用，在职工与企业之间架起了一座沟通互信、合作共赢的坚实桥梁。

这面来自顺丰速运职工的锦旗，既是对过往工作的肯定，更是对未来的鞭策。镇海街道总工会将继续秉持“娘家人”的初心，以更务实的作风、更细致的关怀，将温暖与服务持续送达每一位新就业形态劳动者，努力实现“职工权益有保障、企业发展有力量、劳动关系更和谐”的目标，在服务大局、服务职工中展现新时代基层工会的担当与作为。（肖昊 涂长根 文/图）