县级医院人文建设如何破局？这场“大咖”培训开出“实战良方”

圆桌交流

1月30日下午，一场聚焦“医学人文建设与医护人员服务能力双提升”的专题培训班在仙游县总医院举行。此次活动是“良医计划”“医路书香”系列培训走进县域的重要一站，旨在通过导入先进的人文医学理念与实践经验，助力基层医疗机构构建更有温度的医疗服务体系，提升群众就医获得感。仙游县总医院领导班子成员、各科室负责人、护士长、科秘书及各分院院长等参加。

仙游县总医院主持党委工作、纪委书记陈素琴在致辞中表示，医院将以此次培训为新的起点，把人文建设作为高质量发展的内在要求来抓，努力建设成为百姓信赖、职工自豪的现代化区域医疗中心。

健康县域传播平台副主任王军表示，将持续推动优质资源下沉，助力县域医疗综合服务能力提升。

培训特邀国内医学人文领域的资深专家进行分享。中国医师协会人文医学专委会第一二届副总干事、“良医计划”发起人高立在题为《让医院成为培育良医的一方沃土》的演讲中，系统阐述该计划的发起初衷、发展路径与长远规划。他强调，“良医计划”旨在通过人文精神涵养与专业能力提升双轨并进，系统性培育既有精湛医术、更有深厚人文情怀的医疗卫生人才，推动医院成为孕育良医、传承医德的坚实平台。

中国妇幼保健协会原副会长、甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）原院长仇杰结合其多年管理实践，作了《让文化落地为文明——医院场所文化的思考与实践》主题分享，为医院文化建设提供了系统性思路。

河北省井陉县医院副院长陈亚玲则分享该院通过“五维强院”人文实践，改善患者体验与团队凝聚力的具体案例。

培训最后设置了圆桌交流环节，仇杰、高立、陈亚玲三位专家围绕“县级医院如何推进医学人文落地”展开深入对谈，并与现场参会人员互动交流，现场气氛严肃而热烈。专家一致认为，县级医院作为卫生健康服务的“网底”，其人文建设水平直接关系到广大县域居民的健康福祉，必须将人文理念系统融入管理、诊疗、环境等全环节，实现技术能力与人文服务的双轮驱动。

仙游县总医院院长李航在总结中指出，此次培训内容充实、视角多元，兼具理论高度与实践深度，对医院推进人文建设、改善医疗服务具有重要指导意义。他要求全院各科室认真领会，将人文理念融入管理、诊疗与团队建设全过程，切实提升服务能力与群众满意度。

下一步，仙游县总医院将以此次培训为契机，持续深化医学人文建设，着力打造技术精、服务优、人文暖的现代化医院。（苏娟 林浩颖 文/图）