莆田市城厢区医院：融合赋能启新程 医共聚力惠民生

为深入贯彻落实国家关于优化医疗资源配置的决策部署，严格落实莆田市委、市政府关于推动优质医疗资源下沉、促进市区医疗协同发展、打造健康莆田的工作要求，按照统筹推进、分步实施、务求实效的工作思路，近日，莆田市城厢区医院与莆田市第一医院正式启动医疗资源整合工作。目前，双方资源整合第一阶段各项任务已有序铺开、稳步推进，为后续深度融合、协同发展筑牢坚实开局基础。

高位统筹强部署，锚定融合新方向

城厢区医院成立资源整合工作领导小组，多次召开专题会议、工作部署会，深入学习领会医疗资源整合相关政策要求，结合医院实际研究制定第一阶段工作实施方案，梳理19项77条具体工作清单，细化工作台账，明确目标任务、责任分工、时间节点和工作重点，确保整合工作方向不偏、力度不减、节奏不乱。

城厢区医院领导班子成员主动担当、靠前作为，分片对接莆田市第一医院相关领导及职能科室，围绕科室共建、人才培养、管理同质化等核心议题开展多轮沟通磋商，精准破解整合推进中的堵点难点问题；同步召开全院动员大会，统一思想、凝聚共识，引导全体干部职工深刻认识资源整合的重要意义，主动投身融合发展实践，形成“党委引领、班子牵头、全员参与、协同推进”的良好工作格局。

骨干跟岗强本领，夯实融合硬支撑

为加快提升医院综合业务能力，推动人才队伍建设与莆田市第一医院同频同步，第一阶段重点开展业务骨干跟岗学习，搭建人才培养“快车道”。结合医院学科发展需求和莆田市第一医院优势学科资源，精心筛选临床、护理、医技、管理等各领域业务骨干50余名，分批次选派至莆田市第一医院对应科室开展跟岗学习。

跟岗期间，骨干们聚焦临床诊疗规范、技术操作流程、质量控制标准、科室管理模式等核心内容，通过现场观摩、实操演练、病例研讨、专题学习等多种形式，全面学习莆田市第一医院先进的医疗技术、优质的服务理念和科学的管理经验。

目前，各批次跟岗学习正有序开展，骨干们纷纷表示，将把所学知识、技能与经验及时运用到实际工作中，充分发挥“传帮带”作用，带动全院医护人员能力整体提升，为推动医疗服务同质化筑牢人才根基。

派驻赋能强学科，协同发展提质效

作为资源整合第一阶段的关键举措，莆田市第一医院积极响应市委、市政府部署要求，结合城厢区医院学科发展短板和群众就医需求，以康复科、骨科、全科为特色重点专科，构建“大专科、小综合”发展模式，同步增设日间诊疗中心，大力发展心血管内科、消化内科、妇产科、儿科等重点学科。一批政治素质高、专业能力强、临床经验丰富的莆田市第一医院专家骨干正式派驻至城厢区医院相关临床、医技科室。

派驻专家全面参与日常坐诊、查房会诊、病例研讨、技术指导等工作，牵头开展临床教学与业务培训，手把手带教本院医护人员，精准补齐学科发展和技术应用短板，让辖区群众在家门口就能便捷享受莆田市第一医院专家级诊疗服务，切实把优质医疗资源下沉落到实处、见到实效。

稳步推进求实效，迈向管理同质化

以第一阶段工作为起点，城厢区医院立足自身实际，以莆田市第一医院先进管理模式和诊疗标准为标杆，稳步推进市区两级医疗服务同质化管理。在城厢区医院党委统筹部署下，各科室主动对接莆田市第一医院对应科室，对照医疗质量控制、诊疗流程规范、护理服务标准等要求，逐项梳理差距不足，制定针对性整改提升措施。

城厢区医院重点推进诊疗规范统一、质控标准同步、服务流程优化，逐步规范门诊诊疗、住院管理、检查检验等各环节工作，推动医疗质量持续提升；同时，借鉴莆田市第一医院先进科室管理经验，优化内部管理机制，完善各项规章制度，不断提升医院精细化管理水平。  

目前，市区两级医疗同质化管理已初步启动，部分科室已实现检查检验结果互认、诊疗流程高效衔接，群众在城厢区医院就能享受到与莆田市第一医院同质化的优质医疗服务，就医获得感、幸福感、安全感持续提升。

当前，城厢区医院与莆田市第一医院资源整合第一阶段工作正扎实推进、有序开展，为两院深化合作、协同发展奠定了良好开端。下一步，双方将始终坚持以人民健康为中心，同心同向、协同发力，以深度融合激发新动能，以实干担当开启新征程，为守护人民群众身体健康、推动区域医疗卫生事业高质量发展作出新的更大贡献。（城厢区医院 供稿）