莆田市委人才工作领导小组会议召开 付朝阳主持并讲话

奋力开创“人才辈出、人尽其才”崭新局面

市委人才工作领导小组会议召开 付朝阳主持并讲话

4月30日，市委人才工作领导小组会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央和省委人才工作领导小组会议部署，牢固树立和践行正确政绩观，扎实推动人才工作高质量发展，不断为莆田高质量发展夯基固本、厚积动能。市委书记、市委人才工作领导小组组长付朝阳主持会议并讲话，市领导郭宋玉、林建伟、李少群、林韶雯、郭国成，莆田学院党委副书记林萍兰、副院长李伟，湄职院党委书记柯金国，市委人才工作领导小组成员单位主要负责同志等参加。

教育科技人才，事关莆田未来，事关长远发展根基。会上，付朝阳通过“全市一张图”平台，随机调阅市委人才办和市直相关部门的人才档案、企业人才需求等情况，比对察看平台数据贯通、信息分类、动态管理等运行情况，现场指导如何运用大数据平台赋能人才工作，站位全局、打开视野、深化改革，既抓总体、也抓重点，找准症结、剖析原因，协同联动、穿透落实，把人才工作落到主体上，更好地满足企业和人才的需求，形成“事业求贤若渴，人才八仙过海”生动局面。

会议就下一步工作强调，要强化规划引领，系统推进人才工作。坚持一体推进教育科技人才发展，摸清痛处短板，下好人才规划“先手棋”，建强人才平台“大矩阵”，打好人才政策“组合拳”，推动人才工作嵌入莆田发展大局。要强化“四链”融合，提升人才供给与产业需求匹配度。围绕10条重点产业链，动态分析全市人才总量、结构、层级等情况，掌握人才实际缺口，常态化开展人才对接，运用好“校企联聘”等模式，大力推动创新链、产业链、人才链、资金链深度融合。要强化数字赋能，持续优化人才服务。以人才满意为第一标准，依托“全市一张图”，将“用心”的温度与“用数”的精度紧密融合，做透场景、做优生态、做实载体，把服务做到每一个人才的心坎上。

会议强调，要强化机制保障，更好统筹有效市场和有为政府。保持战略定力，完善协同推进、赋权激励、科学评价等机制，树立重实干、重实绩的鲜明导向，不断厚植人才沃土，打造近悦远来人才生态，奋力开创“人才辈出、人尽其才”崭新局面。

会议听取我市2025年人才工作情况及2026年工作安排，开展2025年度人才工作述职，通报2025年度人才工作目标责任考核结果，并研究了领导小组2026年工作要点、莆田市重点产业高层次人才“校企联聘”工作方案等。（湄洲日报记者 黄国清）