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莆田学院环生学院精准施策提质赋能 助力毕业生高质量就业升学

2026-06-19 23:28  金晶晶 戴晨曦 温林凤 来源:东南网  责任编辑:金晶晶   我来说两句
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2026届毕业生就业创业推进会。莆田学院环境与生物工程学院/供图

东南网莆田6月19日讯(本网记者 金晶晶 通讯员 戴晨曦 温林凤)就业工作是高校人才培养质量的重要标尺,更是落实立德树人根本任务的关键环节。近年来,莆田学院环境与生物工程学院始终把毕业生就业工作摆在突出位置,严格落实就业工作“一把手工程”,坚持早谋划、早部署、早落实,全面构建全员参与、全程指导、全方位服务的就业育人体系。学院就业工作成效稳步提升,毕业生去向落实率持续位居全校前列,考研升学质量连年攀升,走出了一条契合学科特色、贴合产业需求的高质量就业育人新路。

学院领导访企拓岗现场。莆田学院环境与生物工程学院/供图

该学院就业创业工作纳入年度重点工作清单,成立由党政主要负责人任组长的就业工作领导小组,健全“领导主抓、学工统筹、全员参与”的工作格局。学院召开2026届毕业生就业创业推进会,科学研判就业形势,细化压实工作责任,引导全院协同发力,教育引导毕业生树立理性择业观,全面提升求职就业核心竞争力。同时,学院深入推进“访企拓岗”专项行动,领导班子带队走访调研环保、生物、食品、化工等领域重点企业,深入生产车间与研发中心,实地了解企业技术升级路径与人才需求动态,精准匹配毕业生就业岗位。同时,学院充分发挥专业教师、科研导师、校友等多方力量,发动教职工参与就业推荐,形成了全员促就业的强大合力,校院两级联动拓展优质岗位资源。

春季专场招聘会现场。莆田学院环境与生物工程学院/供图

在供需对接方面,学院坚持“请进来”与“走出去”相结合,持续优化就业市场布局。一方面,定期举办专场招聘会与宣讲会,成功举办春季专场招聘会,面向全体学生搭建用人单位与毕业生高效对接的双选平台,活动现场设立求职咨询服务区,为学生提供岗位匹配建议及求职技巧指导。推出招聘与职业规划“双宣讲”模式,联合企业进校园开展专题宣讲,实现岗位推介与生涯教育深度融合。另一方面,学院积极组织学生参与校外招聘会、企业实习实践,引导毕业生树立主动就业意识,在实践中锤炼职业素养。此外,学院还与三棵树、蛤老大食品等龙头企业共建实践教学基地,围绕实习就业基地建设、定制化人才培养、科研成果转化等方向达成多项合作意向,实现了人才培养与企业需求的精准匹配。在2025-2026学年,访企拓岗22家,拓展就业岗位372个。举办大型招聘会1次,宣讲会13次。

书记·院长面对面交谈现场。莆田学院环境与生物工程学院/供图

该学院坚持以生为本,立足学生差异化发展需求,推行分层分类、全程跟进的精准化就业升学服务,全方位护航毕业生成长成才。学院坚持“就业先安心”工作理念,将心理关怀贯穿就业服务全过程,组织辅导员、班主任、专业教师深入学生社区,常态化开展“一对一”交流,细致摸排毕业生求职进展、就业意向与心理状态,及时疏导就业焦虑、缓解择业压力,引导学生树立积极健康的就业心态。依托“导师进社区”特色育人品牌,针对行业选择、简历打磨、面试应答等关键环节提供个性化指导,引导毕业生树立“先就业、再择业、多领域建功”的正确就业观。

该学院将考研升学作为提升人才培养质量、深化优良学风建设的重要抓手,构建全过程、常态化升学培育机制。自新生入学起,学院便引导学生早立目标、早做规划,夯实学业发展基础。通过召开考研动员大会、解读招生政策、分析升学形势,有效激发学生备考热情,厚植勤学向上的考研氛围。学院不断优化考研保障举措,设置专属备考学习空间,推行考研导师负责制,由经验丰富的专业教师提供一对一规划指导、院校遴选、备考答疑与策略优化服务,全方位助力学子高效备考、稳步升学。育人成效显著,2025届毕业生考研录取率达29.29%,其中被“双一流”高校录取占比34.28%,生物技术专业以38.70%的升学录取率位居全院第一。2026年考研捷报频传,学院凤达公寓B252、B556、B557三间宿舍12名学子全部考研“上岸”,成为学院学风建设与高质量升学的典型样板。

针对就业困难毕业生群体,学院落实精准帮扶政策,建立“一生一策”动态帮扶台账,常态化深入宿舍开展一对一就业座谈,定期开展专项政策宣讲,精准落实就业补贴指导、优质岗位推送、心理疏导减压等全方位帮扶举措,做到就业服务不漏一人、不断一线,切实保障困难毕业生平稳就业、顺利择业。

该学院持续建强就业工作队伍,配齐配强就业联络员,常态化组织辅导员参加就业政策培训与业务能力提升活动。学工队伍坚持动态跟进毕业生就业升学进展,落实“一人一档”台账管理,做到底数清、情况明、对接准。同时,学院充分发挥校友传帮带作用,常态化邀请优秀校友返校分享职场经验,提供实习就业岗位,形成“校友反哺母校、母校助力校友”的双向赋能良性循环。

下一步,莆田学院环境与生物工程学院将继续以高质量就业为导向,深化产教融合和育人模式改革,持续优化就业指导服务,完善“三全育人”工作格局,以更高标准、更实举措全力促进毕业生更加充分、更高质量就业,为绿色产业输送更多“上岗即上手”的应用型人才,打造地方院校就业工作标杆。

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