莆田荔源集团：开展后勤转岗培训 赋能转型成长

培训现场

为进一步优化企业人员队伍结构，畅通后勤驾驶员岗位转型发展渠道，助力转岗员工快速适应新岗位、胜任新工作，近日，莆田荔源集团精准对接转岗员工能力需求，量身定制专项系列培训，全方位提升转岗人员安全作业技能与岗位综合适配能力，为企业高质量发展筑牢人才与安全根基。

此次培训紧扣“持证上岗”与“岗位融入”两条主线。在持证上岗方面，已开展高压电工特种作业培训，采取“线上课程学习+线下集中授课”模式，考核通过后取得高压电工特种作业操作证。在岗位融入方面，已开展安规专项培训，课程涵盖电力安全工作规程、安全工器具使用、事故案例警示等内容，并系统讲解设计、输电、变电、配电、信通、不停电作业等专业风险要点及岗位资质要求。同时设置薪酬机制解读和职业规划指导课程，帮助转岗员工理清发展路径、做好心态调适。

本次培训聚焦持证上岗和岗位融入两大核心主线，摒弃单一化授课模式，针对性补齐后勤驾驶员转岗后的专业知识空白和技能短板，培训内容兼具专业性、实用性和指导性，切实保障培训落地见效。在持证上岗环节，莆田荔源集团专门开设高压电工特种作业培训课程，采取“线上课程学习+线下集中授课”模式，学员完成全部课程学习并通过统一考核后，可顺利取得高压电工特种作业操作证，实现持证合规上岗，筑牢岗位从业基础。

在岗位融入环节，莆田荔源集团以安全生产为核心开展安规专项系统化培训。培训采取“线上课程学习+线下集中授课”模式，系统讲解设计、输电、变电、配电、信通、不停电作业等多个专业的作业风险要点、操作规范及岗位资质标准，帮助转岗员工全方位熟悉电力岗位工作要求、厘清作业安全红线。

除专业技能培训外，本次培训兼顾员工职业成长与心态建设，专门设置薪酬机制解读、职业规划指导特色课程，通过细致解读企业薪酬福利体系、岗位晋升机制，结合转岗员工个人情况给出针对性职业发展建议，有效帮助员工清晰职业发展路径，及时调整工作心态，以积极饱满的状态投入全新岗位工作。

培训尾声，莆田荔源集团组织全体参训员工开展安规综合考试，考试内容涵盖电力安全规程、各专业基础知识、岗位实操理论等核心内容，全方位、多角度检验本次阶段性培训的学习成果，以考促学、以考促练，倒逼学员吃透知识、掌握技能。

接下来，莆田荔源集团将持续聚焦人才队伍建设与安全生产提质，以员工持证取证、岗位实操实训为常态化抓手，持续完善转岗员工培育体系，常态化开展针对性专项培训。持续夯实企业安全生产基础，助力转岗员工快速完成角色转变、实现岗位成才，为集团打造专业化、规范化、高素质的安全生产人才队伍注入源源不断的新生力量。（杨茵茵 文/图）