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| 2026-10-23 17:54 来源: 责任编辑:林静 我来说两句 |
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会议现场 近日,莆田荔源集团圆满完成第二期后勤转岗人员选岗工作。本次选岗严格遵循“志愿优先、高分优先、公平公正”的原则,公开选岗,推动转岗人员平稳过渡,为集团核心能力建设注入新动能。随着第二批后勤转岗人员选岗工作圆满结束,集团在深化机构改革、优化人力资源配置、推进提质增效的道路上迈出坚实一步。 为保障转岗人员“转得稳、接得住、干得好”,荔源集团提前部署、系统谋划,围绕“夯实安全基础、强化岗位胜任力”目标,量身打造培训体系。培训内容涵盖高压电工证取证培训与考核,系统学习《电力安全工作规程》、安全工器具规范使用及典型事故案例警示教育等课程。同时,增设岗位推介环节,解读各一线生产岗位的职责要求、作业场景及技能需求,为科学选岗奠定基础。 选岗大会现场首先公布了全体转岗人员的成绩,并再次明确选岗规则,严格遵循“志愿优先、高分优先”原则,综合考量安规考试、高压电工证考试成绩及个人意向,科学匹配岗位需求。同时邀请上级单位组织部和纪委办现场见证,全过程公开透明、规范有序。从后勤保障到一线生产,转岗员工以实际行动诠释了服从大局、主动担当的精神。 下一步,莆田荔源集团将持续深化技能人才队伍建设,搭建多元化成长平台,推动人力资源优化配置,引导全体员工主动适应改革、提升本领,立足岗位、实干担当,为集团高质量发展提供坚实人才支撑。(刘艳红 文/图) |
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