当好“娘家人” 撑牢“暖警盾” 莆田边检站工会为民警职工办成一批实事

东南网莆田11月10日讯（本网记者 金晶晶 通讯员 曾青山）11月10日，莆田出入境边防检查站工会协助民警王斌斌办理私家车续保时，王斌斌惊喜发现，今年保费较去年足足少了1155元。这份实实在在的减负，得益于今年落地生效的优抚保障协议。该工会践行暖警惠警理念，不搞花架子，把实事办到民警职工心坎上。

实惠的密码藏在一纸协议之中。今年一季度，该站工会牵头联合莆田港务集团，携手光大银行、平安产险、莆田九十五医院签订优抚保障框架协议，锚定车险、贷款、就医等民警职工关切的重点领域拿出实招。全站私家车险保费一年合计节省近1.7万元；协议同步在贷款利率、审批时效上予以政策倾斜，还可结合港口行业特点定制意外险、责任险。该站工会主席、办公室主任张鸿建表示，工会跳出节日慰问、文体活动的传统框架，把工作重心下沉到降低民警职工生活成本上。

降本减负之外，普惠关怀持续延伸。该站争取莆田市总工会2万元专项慰问困难民警职工资金，并为执勤一线送上50份防暑降温礼包。该站工会对接市总工会职工子女公益暑托资源，组织举办莆田口岸“警保险”进港区联建活动，把惠警政策辐射至港口一线职工；“三八”妇女节开展宋锦非遗手作活动，警营里的“她”有了一场与传统的约会。

民生保障落地见效，创新赋能同步发力。该站工会今年选派4名莆田学院马克思主义学院讲师兼任东吴港区思政辅导员、3名站工会委员兼任驻地大学闽台文化特约研究员，2名国家三级心理咨询师常态化提供心理疏导服务。同时，该站成立两个职工创新工作室——“徐耀东创新工作室”瞄准口岸实战难题，迭代升级勤务动态数字平台，实现进出港人员、船舶动态、查验进度实时更新，团队协助侦破的非法运输枪支弹药案，获评中国海警局年度海上治安典型案例；“吴志创新工作室”深耕机制创新与品牌传播，联合高校专家撰写《以妈祖文化促进两岸心灵契合》研究报告，宣传报道多次登上中央级媒体整版、头版，依托学习强国等平台阐释“木兰国门党旗红”品牌，智能化“无感”通关策划入选莆田市人大常委会调查报告重点内容。

健康保障也同步升级，为队伍增添安心底气。在莆田九十五医院，该站工会移民管理警察健康驿站面向民警职工及直系家属，提供挂号、取药、结算全程优先，免收诊察费、免费使用陪护床，急重症实行先诊疗后付费；医保结算后，门诊自付部分减免30%至45%，住院费用最高减免50%，移动CT体检车按需开进警营开展年度体检。今年9月，该站工会赴莆田市第一中医医院“上门认亲”，开辟中医诊疗保健绿色通道。保险保障同步加码，定制惠警商业保险重疾理赔额度可达15万元，13名民警职工加入“一日助”送温暖互助机制。