节后莆田劳动力缺口达5万人 企业提薪难揽人
东南网2月19日讯（海峡都市报记者 李伟强 陈晋 马俊杰） 春节假期结束，莆田企业“抢工人”状态再升温。网络招聘、现场招聘会、流动摊点招聘等多管齐下，企业还提高了工人的工资待遇和生活福利，只为尽快找到足够的工人，恢复正常生产，但有些工人似乎不着急，从各方面条件“挑”单位。 工人缺口大企业提薪难揽人 “公司已恢复生产，但还缺不少工人。”八二一北街附近一位流动摊点招聘的工作人员说，网络招聘、招聘会、流动摊点招聘等，为了招人，能用上的招数几乎都用上了。连日来，记者走访莆田市多家用工企业，比如制鞋、纺织、餐饮业等，工人缺口都较大。 记者在走访时发现，为吸引工人，用人企业的基本工资都有所上涨。下店路一家制鞋公司招聘工作人员介绍，为了让老员工继续留在厂里干活和吸收更多的新人，该公司实施底薪+计件工资的方式计算工资，这样一来，任何岗位的员工每月保底都可以拿到3000元左右，还包吃住，有些勤快且熟练的个人则可拿到4000元甚至更高的工资，比之前每个月高出好几百块钱。 工人除了看工资还希望有“夫妻房” 东川路附近一服装企业招聘人员介绍，该公司有几百名员工，大部分员工都是北方人，元宵节前，返回报到的员工状况并不是很理想，“现在还缺一百多人，过两天看看会不会好些。”在南少林路设点的几家单位也有同样的担忧。 在东川路一招聘点，记者见到了来自河南的杨先生。杨先生有多年的纺织经验，今年他并不着急寻找工作，“公司最好能安排‘夫妻房’，这样就可以把妻子接过来一起干活。”杨先生说，除了考虑工资外，他最希望得到的福利是公司能给他安排一个“家”，每个月多给几天的假期，他想和妻子一起在莆田生活。在受访的8名应聘者中，有5位表示不仅要看工资，还要看公司是否人性化，特别是假期和生活环境方面的情况。 部门将举办多场招聘会 莆田职业发展服务中心工作人员魏先生介绍，莆田市一线普工需求量大，不少工厂扩大流水线，需招纳更多的一线工人。据统计，目前莆田劳动力缺口达5万人。针对这一情况，莆田市第一季度将组织10场“春风行动”专场招聘会，其中首场招聘会已在2月12日举行，共有153家企业，提供4000多个岗位供求职者挑选，第二场“春风行动”招聘会将在本月26日举行。据悉，为弥补莆田用工短缺的情况，招聘会将分为农民工专场、大学生专场、退伍军人专场、残疾人专场和电商专场等，满足不同类别人群的求职意向。 |
