2014年莆田市落实中央八项规定精神工作综述

正风反腐，既是一场攻坚战，更是一场持久战。

一年来，全市纪检监察机关按照上级部署，把监督八项规定精神落实、纠正“四风”作为一项经常性工作，强化监督执纪问责，不断巩固深化成果，以党风政风带动社风民风，作风建设取得了新成效。

抓重要节点 狠刹“四风”

2014年，全市各级纪检监察机关紧紧围绕节点发力，坚持不懈从具体抓起，从小处着手，狠抓中央八项规定精神落实，积小胜为大胜。

早在3月初，市纪委监察局就召开征求意见座谈会，听取市人大代表、市政协委员、市纪委党风廉政监督员、新闻媒体等单位负责人对加强作风建设、加大惩治腐败力度等工作的意见和建议。

“五一”节期间，组织人员连续三天对全市主要交通干道、酒店、超市、旅游景点等进行随机检查，及时、有效发现各类违纪违规问题。

8月份，面向市民发出“邀请函”，聘请了65名党风廉政监督员，组建10支明察暗访组。将公款吃喝、公款旅游、公车私用、大操大办婚丧喜庆、公款赠送节礼、公款购送月饼、会所中的歪风等作为暗访重点。

国庆前夕，发出了《关于开展中秋、国庆“两节”期间违反“八项规定”突出问题专项监督检查的通知》，重申“五个严禁”，采取市、县联动明察暗访的方式，用狠劲、出实招，进一步正风肃纪。

新年来临，发出《关于2015年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》，针对易发多发的“节日病”，以及不正之风穿上“隐身衣”等突出问题，提出“六不准”。

端午抓粽子，中秋抓月饼，元旦抓贺卡，一以贯之抓购物卡、抓公车私用，一个节点一个节点地抓，成为监督八项规定精神落实的重要着力点。

抓方式创新 强化监督

为保证党风政风的执纪监督取得实效，市纪委监察局不断创新方式方法，建立健全了一套扎实管用的工作机制。

最初要求部门自查。各级、各部门在节日期间加强自查自纠，发现本单位本部门存在违反中央八项规定精神问题及时整改，并向市纪委报告。

在部门自查的同时，开展专项督查。组织党风廉政监督员和“壶兰监督”栏目组组成7个明察暗访小组分赴县区、景区、公园等，对干部违反中央八项规定精神进行督查。

为避免地域因素干扰，实行5个县区交叉暗访互查。同时，实行县区（管委会）、市直派驻纪检监察机构周报告查处违反中央八项规定精神案件情况。

此外，市纪委监察局还加强与相关职能部门的联系和协调，盯紧“四风”问题。8月份，组织财政、审计、税务、法制等部门组成10个联合检查组，对部分重点单位进行审计，共查出11家单位10类问题。

与此同时，各级纪检监察机关畅通监督举报渠道，提高群众参与纠正“四风”的积极性。依托莆田12345政务服务热线平台、各级纪检监察机关网站举报平台，收集、核实、调查群众举报干部违反中央八项规定精神的问题。

抓执纪曝光　形成震慑

横下一条心纠正“四风”，常抓抓出习惯、抓出长效。据统计，2014年，全市共查处违反中央八项规定精神案件376件，处理478人，其中给予党纪政纪处分148人，释放出了执纪必严、违纪必究的强烈信号，“不敢”的氛围日益浓厚。市纪委对莆田港务集团有限公司总经理郑冬坤等多起领导干部违反中央八项规定精神问题进行直接调查，给予党纪政纪处分，在社会上引起强烈反响。

在查处案件的同时，全市各级纪检监察机关加大通报曝光力度，将违规违纪行为晾晒于阳光之下，起到了警示震慑作用。

市纪委监察局在官方网站设立“案件查办”专栏，用于曝光市纪委和各县区纪委查处的典型案例，发挥案件处理的导向作用。2014年以来，全市各级各部门实名通报曝光28期165起。

同时，市纪委监察局认真落实党风廉政建设责任制，对放任、纵容造成本地区本部门“四风”问题突出的，严肃追究主要领导责任。将公车私用和违规接待列入“一案双查”范围，一旦发现违纪问题，在对当事人严肃问责的同时，倒查追究相关领导失察失管责任，切实解决在落实中央八项规定精神上监管不严、“为官不为”等问题。2014年，实施“一案双查”追究领导责任26人。 莆纪