“专业社工+志愿服务”绘就和美莆田基层善治新画卷

后黄社区开展“新声润古厝 童心汇侨情”活动

城乡社区之间，“志愿红”温情涌动、专业社工扎根一线，成为莆田市“党建引领、夯基惠民”工程的生动缩影。2025年以来，莆田市纵深推进党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点，紧扣民生需求、整合资源力量、完善运行机制，探索形成一条具有莆田特色、群众可感可及的基层治理新路径，为建设“和美莆田”注入强劲动能。

党建领航定标，筑牢融合“主心骨”

据介绍，莆田市坚持党建统领全程全域，以组织引领、机制引领、阵地引领，确保融合发展方向不偏、发力精准；对标中央社会工作部部署要求，出台试点工作方案，择优筛选优质社区示范推进，构建“社区党组织牵头、社工机构支撑、志愿队伍响应”一体化运行格局；依托3个全国级、1个省级试点，统筹打造6个市级融合社区，构建“3+1+6”三级试点矩阵，实行片区组团试点建设，以点带面、示范引领，推动融合模式在全市42个社区落地见效、常态长效。

机制固本强基，拧紧长效“压舱石”

莆田市坚持制度先行、机制赋能，健全统筹调度、协同联动、激励保障全链条体系，实现社工有支撑、志愿有活力、服务可持续；印发新时代志愿服务体系实施方案，系统搭建动员、阵地、队伍、供给、文化、保障“六大体系”，开展“妈祖之光”提质培优行动，夯实融合发展制度底座。

荔城区长寿、后黄两大全国试点社区，深耕莆仙文化、侨乡服务特色，打造可复制推广治理样板；涵江区创新“红色合伙人”共建机制，整合机关干部、专业社工、乡贤能人等多元力量，推动基层治理从“独角戏”变为“大合唱”，持续激活共治共享内生动力。

社会工作者职业资格考试考前培训

专业赋能提质，精耕治理“绣花活”

莆田市聚焦社工队伍职业化、专业化建设，实施社工人才“十百千”培育工程，落实持证奖励、岗位津贴等激励政策，建强基层专业骨干队伍；联动高校专家、行业导师开展精准实训，全面提升社工矛盾调解、养老服务、群众帮扶等实战能力；厘清社工与志愿者职责分工，由专业社工牵头需求评估、方案设计、项目运作，发挥志愿者人熟情熟优势下沉一线、贴身服务，推动志愿服务由热情化向专业化、碎片化向系统化转变，全面提升基层治理精细化、规范化水平。

全民共治聚力，激活基层源动力

莆田市紧扣共建共治共享理念，广泛吸纳社会力量参与基层治理，构建“党建引领+专业支撑+全民参与”治理新格局。全市培育巾帼红、夕阳红、侨乡服务等特色志愿队伍500余支，集聚新业态从业者、小区能人、热心居民8000余人，常态化开展扶老助残、矛盾调解、文化惠民、应急帮扶等服务1.2万余场次。各地因地制宜打造特色服务品牌，秀屿“敲门行动”关爱“一老一小”、涵江“妈妈沙龙”化解家庭矛盾、荔城乡音普法暖心惠侨，精准贴合群众实际需求。

目前，各试点社区累计开展服务数千场，惠及群众超十万人次，邻里更和睦、环境更宜居、民心更凝聚，基层善治氛围持续升温。

下一步，莆田市将锚定基层治理现代化目标，持续深化“专业社工+志愿服务”融合模式，以机制完善强根基、以队伍建设增动能、以品牌打造树标杆，推动治理重心下移、服务直达末梢，用心用情办好民生实事，持续绘就莆田“大爱之城”崭新画卷。（易少林 文/图）