仙游县总医院儿科：守护新生 呵护童心

护理日常

近日，仙游县总医院隆重举行2026年国际护士节庆祝大会。儿科凭借其卓越的护理服务、精湛的专业技术以及充满温度的人文关怀，从众多参评科室中脱颖而出，被光荣授予“优质护理示范科室”荣誉称号。这是对儿科护理团队最大的肯定，也是献给全体护理人员最好的节日礼物。

精益求精，打造“硬核”技术品牌

儿科承担着新生儿及儿童患者的救治与护理任务，面临着病种复杂、患儿年龄小、病情变化快、家属期望值高等多重挑战。作为守护生命起点的“摆渡人”和儿童健康的“守门人”，护理团队深知“打铁必须自身硬”。

在新生儿重症监护室（NICU），这里收治的多为早产儿、低出生体重儿及危重症患儿。为了模拟子宫内环境，护理团队推出了“发展性照顾”护理模式：通过制作“鸟巢”式床垫、使用遮光罩减少光线刺激、严格控制病房噪声、让暖箱里的“小勇士”们在爱与安全感中闯过一道道生命关卡。对于早产儿喂养困难问题，护士们通过口腔运动干预、非营养性吸吮等专科护理技术，帮助宝宝尽早实现经口喂养。

在普通儿科病房，面对的是不同年龄段的儿童和焦虑的父母。团队熟练掌握了小儿静脉穿刺的高超技巧，力求“一针见血”，减轻患儿痛苦。针对反复呼吸道感染、哮喘患儿，科室规范开展雾化吸入、叩背排痰等专业护理，同时建立了完善的健康教育体系，确保护理由病房延伸到家庭。

温情服务，传递“37度”人文关怀

技术之外，更有温情。儿科护理团队始终倡导“有温度”的护理服务。在儿科病房，为了缓解患儿的恐惧心理，护士们不仅在日常护理中轻声细语、动作轻柔，还特意将病区装饰成充满童趣的“儿童乐园”。走廊里有色彩斑斓的卡通壁画，护士站备有玩具和绘本。每逢“六一”儿童节、春节等节日，科室都会组织“小丑医生进病房”“绘画比赛”等活动，让孩子们在欢笑中忘却病痛。

针对家属普遍存在的焦虑情绪以及社区儿童健康知识需求，科室创新沟通方式，每月定期举办一次“护患沟通日”活动，由资深护士面对面解答家属关于新生儿喂养、日常护理、疾病预防等方面的疑问。同时，科室积极延伸护理服务半径，不定期开展义诊，并组织护理骨干走进校园、走进社区，开展儿童常见病预防、意外伤害急救、手卫生等科普讲座与技能培训，通过送健康上门，真正做到了“服务向前、宣教向前、关怀向前”。

凝心聚力，锻造“暖心”护理团队

一个优秀的科室，离不开一个团结向上的团队。儿科护理工作压力大、强度高，但在护士长的带领下，全科护士拧成一股绳。大家既是工作中的战友，也是生活中的姐妹。

科室推行人性化管理，关注护士身心健康，定期组织心理疏导和团建活动，营造了“快乐工作、幸福生活”的和谐氛围。在日常工作中，高年资护士对年轻护士“传、帮、带”，积极开展岗位练兵和技能比武，多名护士在省市级护理技能大赛中获奖。这种积极向上、互帮互助的团队文化，转化为强大的战斗力和凝聚力，确保护理安全零事故、服务零投诉。

初心如磐，载誉前行启新程

荣誉是里程碑，更是冲锋号。“优质护理示范科室”的称号，不仅是一份沉甸甸的荣誉，更是一份沉甸甸的责任。未来，仙游县总医院儿科全体护理人员将以此为契机，继续秉承“以患儿为中心，以质量为核心，以患儿及家属满意为宗旨”的服务理念，不断提升专科护理水平，深化优质护理服务内涵，用爱心、耐心、细心和责任心，为新生儿和儿童的健康保驾护航，为建设健康医院、健康中国贡献儿科“护理人”的智慧和力量。（徐剑霞 文/图）